放假表-2024年休市时间表（2024年放假时间表来了）
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2024年休市时间表（2024年放假时间表来了）
转眼间
2024年只剩下一个月多一点了
仔细想想这一年……
觉得自己什么都没做！
可时间总是跑得很快……
盼望着盼望着
2024年部分节假日安排
终于来了！
昨天，国务院办公厅发布关于
2024年部分节假日安排的通知
经国务院批准，现将2024年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。
一、元旦：2024年1月1日至3日放假，共3天。
二、春节：2月11日至17日放假调休，共7天。2月7日（星期日）、2月20日（星期六）上班。
三、清明节：4月3日至5日放假调休，共3天。
四、劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。4月25日（星期日）、5月8日（星期六）上班。
五、端午节：6月12日至14日放假，共3天。
六、中秋节：9月19日至21日放假调休，共3天。9月18日（星期六）上班。
七、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月26日（星期日）、10月9日（星期六）上班。
节假日期间，各地区、各部门要妥善安排好值班和安全、保卫等工作，遇有重大突发事件，要按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众祥和平安度过节日假期。
国务院办公厅
2024年11月25日
“10.1之前上9天班？”
“中秋终于脱离国庆独立行走了
多了个假期的感觉”
看完这张放假表之后
有人欢喜有人愁
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要说，最惊喜的
莫过于劳动节连休五天了吧
↓↓
但是除去周末和调休
真正放假的也不过几天时间
“感觉还是有点亏”
↓↓
甚至有网友吐槽
两三天的放假根本不像放假
就跟个周末一样
一点出去玩的动力都没有
其实嘛
只要胆子大，天天都放假
学会“拼假”
放个“黄金周”不在话下
至于怎么“拼假”？
2024年放假安排时间表
2024年放假安排时间表如下：
2024年节假日安排为：元旦1月1日放假放假表，共1天；春节1月24日至30日放假调休放假表，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。
端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。
法定节假日工资计算
按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。
针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”
2024年放假安排表
1、2024年元旦放假安排
2024年1月1日（周五）-1月3日（周日）放假，共3天。
2、2024年春节放假安排
2024年2月11日（周四）-2月17日（周三）放假，共7天。2月7日（周日）、2月20日（周六）补班。
3、2024年清明节放假安排
2024年4月2日（周五）mdash;4月4日（周日）放假，共3天。
4、2024年五一劳动节放假安排
按照2024年劳动节放假5天，2024年可能也会放假5天，2024年4月28日（周三）-年5月2日（周日）放假，共5天，4月25日（周日）、5月8日（周六）补班。
5、2024年端午节放假安排
2024年6月12日（周六）-6月14日放假（周一）放假，共3天。
6、2024年中秋节放假安排
2024年9月19日（周日）-9月21日（周二）放假，共3天。2024年9月18日（周六）上班。
7、2024年国庆节放假安排
2024年10月1日（周五）-10月7日（周四）放假，共7天。2024年9月26日（周日）、10月9日（周六）补班。
注：以上放假时间仅供参考，具体以官方发布的时间为准。
2024放假安排时间表2024年法定假日休息表
; 2024放假安排时间表 2024年法定假日休息表
2024年法定节假日有元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节和国庆节。
一、元旦:1月1日，星期五，农历十一月十八。
元旦放假时间:1月1日-3日。
二、春节:2月12日，星期五，农历正月初一。
春节放假时间:2月11日-2月17日。
三、清明节:4月4日，星期日，农历二月廿三。
清明节放假时间:4月3日-4月5日。
四、五一:5月1日，星期六，农历三月二十。
五一放假时间:5月1日-5月3日。
五、端午节:6月14日，星期一，农历五月初五。
端午放假时间:6月12日-6月14日。
六、中秋节:9月21日，星期二，农历八月十五。
中秋放假时间:9月21日。
七、国庆节:10月1日，星期五，农历八月廿五。
国庆放假时间:10月1日-7日。
法定节假日加班怎么算三倍工资
1、法定节假日加班的三倍工资的计算方式为:基本工资/21.75天/8小时*300%。
2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
法定假日加班超过8小时加班费如何计算
根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，应当按照工资额300%支付工资报酬。工作时间超过或者少于8小时的，应当按照实际工作时间，以小时工资标准支付工资报酬。法定假日加班，8小时以内加班工资按日工资的三倍计算，超过8小时的部分，按小时工资乘以超过的小时数再乘以3。
用人单位安排劳动者延长工作时间的，应当向劳动者支付延长工作时间的报酬，具体而言，根据《劳动法》第四十四条的规定，安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
高速免费的节假日有哪些
我国现行的高速免费的节假日有四个，分别是:春节、清明节、劳动节、国庆节。
实行高速免费通行的目的:
实施重大节假日小型客车免费通行政策的主要目的，是缓解公路收费站交通拥堵和方便公众出行。从政策实施前的2009年-2011年交通量调查统计结果看，重大节假日期间小型客车占公路交通总流量的72%左右，大中城市周边比例更高。
因此，解决节假日期间公路收费站交通拥堵，关键是提高通行效率，减少小客车通过收费站的时间，尽量避免因收费造成拥堵。
将重大节假日免费通行车辆范围确定为小型客车，主要基于两方面考虑。一是小型客车一直是重大节假日交通流的主体，根据交通量调查统计分析，重大节假日期间小型客车占公路交通总流量的72%左右，大中城市周边比例更高。
选定为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个重大节假日，也主要考虑这四个节假日在公众日常生活中的重要性最为突出，公众出行需求增长明显，部分公路交通量剧增并导致收费站拥堵的现象较为突出。
在四个节假日期间实行小型客车免费通行，是为了通过减少停车交费环节，加快收费站车辆的通过速度，免费通行是缓解收费站拥堵的一种实施手段而非政策目标。
中国的学生一年能放几天假
减后则规定中小学生的周末和法定节假日不允许进行补课放假表，校外培训课的课程基本被取消放假表，而在校内放假表，作业和考试的数量也直线下降，中小学的学习压力一下轻放假表了很多。
这样的规定是为了对学生实现素质教育，减轻作业和补课负担，随之而来的是，中小学生的节假日也多了起来。
中小学生学业大力减负，2024年迎来168天假期
2024年最新的放假表出炉，中小学生的周末、法定节假日和寒暑假加起来，共有168天之多，一年将近有一半的时间在假期中度过。
中学生一年放假多少天
以前学生的假期就是补课机构的营业“旺季”，还不用等到放假，各种课程提分“套餐”就会交到家长手上，家长交钱就好，家长们也习惯了这样的方式。
不过这个168天跟以前不一样了，规定时间内，补课机构不能进行应试课程内容的及教授。
最近相关部门对于网课的监察也提上了日程，随机对网络环境进行检查，网课也是不允许的。而一些“家庭补习班”也被停办。
中学生一年放假多少天
对于这样的情况学生和家长的反应是完全不同的，因为他们所考虑的角度不一样。
学生乐开花，家长放假表：还不懂“后果”多严重
每个孩子上学时最盼望的事情都是放假，因为假期意味着没有作业，不用上学，可以想怎么玩就怎么玩，不用遵守课堂纪律，可以完全“放飞自己”了。
现在的学生对于168天的假期依旧是乐开了花，而家长却开心不起来，中小学的孩子年纪都还不大，不知道为自己的未来考虑，只看到眼下的开心。
