酒店迎宾如何引领公司聚餐人群消费-在酒店当迎宾需要什么说什么?从见到客人开始,到送客人到他该去的地方!
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本文目录一览:
- 1、在酒店当迎宾需要什么说什么?从见到客人开始,到送客人到他该去的地方!
- 2、酒店迎宾员是干什么的
- 3、酒店前台迎宾流程
- 4、酒店迎宾需要注意什么
- 5、引领客人入座应该离客人多少距离
- 6、公司聚餐活动方案范文
在酒店当迎宾需要什么说什么?从见到客人开始,到送客人到他该去的地方!
酒店当迎宾,一般来说,酒店会安排人员进行较为专业的培训,从与客人见面问好开始,到引领客人到达酒店的目的地,这期间应注意这么几点:一是注重良好的个人形象;二是始终做到有礼有节的微笑服务;三是对酒店内的情况(住宿、餐饮的各个消费档次)做到心里有数;四是对一些特殊情况的处置有一定的思想准备。
酒店迎宾员是干什么的
酒店迎宾员是干什么的, 酒店迎宾员是做什么的?
酒店迎宾员,就是酒店用来迎接来宾的人。
一般在大型的酒店都需要迎宾员,站在酒店门口,有些会帮宾客开车门,开大厅的门,并报以礼貌的态度致欢迎词欢迎来宾,引导来宾入内,当宾客离开时,也会道以感谢光临的问候
。
酒店迎宾员是带着温度的第一道酒店人文关怀,一般也需要进行必要的礼仪学习,穿戴指定的迎宾服装,用词也是有专门的术语。这个上岗前都会进行培训。
别看迎宾员职级不高,但也代表着酒店的形象,所以一般酒店对其面试也不会很草率。
酒店礼宾员是干什么的?
酒店礼宾部是属于前厅的一个部门,礼宾员的主要任务是接待客人。当客人来到酒店时礼宾员要主动为客人开启车门,为客人拿行李并引领其到前台办理入住手续。当客人入住以后,如果客人需要礼宾员还要帮客人把行李送入房间。接收邮件包裹,为客人备车...也都是礼宾的的工作内容
酒店pv员是干什么的????
PR吧,是清洁的
酒店文员是干什么的
酒店客房文员职责 1. 迅速为客人提供各项服务。
2. 保持与其它部门的联络,传送有表格和报告,执行房卡的领用制度、签到制度。
3. 对客借物品进行登记,并及时收回。
4. 保管种种装置和用具,并编写建档,定期清点。
5. 随时掌握房态,准确无误地输入电脑,并与前台保持密切联络。遇有特殊事项,及时向主管报告。
6. 及进通知楼层领班即将抵店或离店的贵宾,旅行团的房号。
7. 每日做好24小时维修统计工作,及时更改和填写维修房情况和客房加床的显示记录。
8. 负责员工考勤记录和病、事假条的储存。准确无误地做好各班次的交接记录,并向领班转达汇报交接记录内容。
9. 每日早班文员负责向白班楼层领班提供楼层客房出租情况。
10. 将前厅部的换房通知单通知部门负责人,布置落实具体工作。
11. 负责有关楼层急修专案,与工程部,送交“客房维修单”。
12. 及时将客人投诉报告领班、楼层主管和经理并做好记录。
13. 负责服务中心的卫生和安全。填写服务员工作报告表。
酒店领位员是干什么的
相当于服务员 就是把客人领到座位上
跑菜员是干什么的酒店里
1、报到:填写“签到薄”换好工作服,按餐厅钟表签上时间 2、做卫生:清洁餐具柜、工作台 无污迹、油迹、水迹 物品摆放整齐,清洁墙面、地面 干净、光亮,清洁规定地段(大堂地毯、前厅地面、空调、墙面、明档外墙、地毯等) 无积物、水流畅通 3、准备酱料:将酱油、醋、盐、鼓油皇、炼乳等酱料备 齐 若有订单, 即根据选单事先备 好洗手蛊, 酱料等送到指定区域,将调料瓶抹拭干净无缺少, 无变质,及时领取。六桌以上的酒席可将酱料事先送入值台区域,无挂痕,污迹 4、准备用具:清理托盘、菜盖、汤勺-清理餐盒-数量不差, 及时补充-依台号顺序归放-无污迹、油迹-放入指-定位置 5、开工作餐:将工作餐的碗进行消毒将厨房做好的工作餐送到指定餐桌值班人员要参加工作餐的清理工作收完工作餐,做好传菜部的整理工作-将米饭等送到备-餐间的工作台上在大堂内的指定地方站好,排列整齐。 6、参加例会:接受领班的训导及工作安排,接受领班的检查,例会后将赠送甜品用粥车备好, 送到餐厅指定地点
酒店稽核员是干什么的
酒店稽核员是酒店内具有实施稽核的个人素质和能力的人员。酒店划分标准不同,公司经营的核心不同,担任酒店稽核员的工作内容略不同。
一、酒店稽核员主要工作内容如下:
1、执行审计领班的工作指令并报告工作,熟悉酒店各种收费标准及相关收款规定;
2、负责稽核当日各营业点交来的各种账单、票据、消费专案明细表和每班的收款报表;
3、稽核各种签单、挂账及信用卡,并与应收明细账核对;
4、稽核各种优惠折扣、手续是否完备;
5、监督出纳从收银投币柜中收缴营业款;
6、负责当班期间各种卡类处理的业务工作;
7、稽核、统计各种业绩、提成表;
8、根据前台的房态表,稽核押金是否入账、充足;
9、抽查各收银点备用金;
10、抽查棋牌室、夜总会是否开单入账,抽查客房空房情况,抽查收银点备用金;
11、凌晨三点通知前厅准备过夜审;
12、列印稽核底表、客房餐饮娱乐营业日报表、VIP消费日报表、优惠款待日报表。
二、酒店稽核员素质要求:
1、有道德,即公正、可靠、忠诚、诚实和谨慎;
2、思想开明,即愿意考虑不同意见或观点;
3、善于交往,即灵活地与人交往;
4、善于观察,即主动地认识周围环境和活动;
5、有感知力,即能本能地了解和理解环境;
6、适应能力强,即容易适应不同情况;
7、 坚韧不拔,即对实现目标坚持不懈;
8、 明断,即根据逻辑推理和分析及时得出结论;
9、自立,即在同其他人有效交往中独立工作并发挥作用。
酒店前台迎宾流程
酒店前台工作分为早班工作酒店迎宾如何引领公司聚餐人群消费,中班工作和夜班工作。1. 早班工作检查仪容仪表,规范上岗
1) 仔细查看每日活动报表
2) 酒店迎宾如何引领公司聚餐人群消费了解是否有VIP或酒店招待房预订或在住
3) 了解会议信息,核对会议用房数
4) 认真阅读交班本,了解上一班待完成事项,然后签字认可跟办
5) 查看各部门钥匙领用、归还记录情况,并将钥匙分类放置
6) 查看当天订房情况,并将预订输入电脑,并了解近几天订房情况
7) 核对房态,确保房态正确
8) 查当天预离店客人,并知会收银员
9) 按续住客人名单开餐券,为有早餐酒店迎宾如何引领公司聚餐人群消费的入住客人开餐券
10) 确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑
11) 如有客人换房,确认已通知HSKP并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单
12) 客人要求的叫醒时间是否已通知总机
13) 与中班同事口头和书面交接,并随时与下一班取得联系2. 中班工作检查仪容仪表,规范上岗
1) 仔细查看每日活动报表
2) 了解会议信息,核对会议用房数
3) 口头与书面交接
4) 查看各部门钥匙记录情况
5) 整理预订,并估计当天售房状况
6) 核对房态,确保房态正确
7) 按在住客人抵店开餐券,并确定第二天用餐人数,下订餐单
8) 确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑
9) 如有客人换房,确认已通知HSKP并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单
10) 客人要求的叫醒时间是否已通知总机
11) 交接下一班未完成事项跟办
12) 随时与下一班同事联系3. 夜班工作检查仪容仪表,规范上岗
1) 仔细查看每日活动报表
2) 了解会议信息,核对会议用房数
3) 口头与书面交接
4) 查看各部门钥匙记录情况
5) 整理预订,并估计当天售房状况
6) 检查未开餐券房间,并补开
7) 确认住店客人信息、房价已完整、正确输入电脑
8) 如有客人换房,确认已通知HSKP并已更改电脑信息。收回钥匙及开出换房通知单
9) 客人要求的叫醒时间是否已通知总机
10) 整理当天订房记录情况,并了解第二天售房情况四星级酒店的标准1) 面积宽敞,与接待能力相适应2) 气氛豪华,风格独特,装饰典雅,色调协调,光线充足3) 有与饭店规模,星级相适应的总服务台4) 总服务台各区段有中英文标志,接待人员24小时提供接待,问询和结账服务5) 提供留言服务6) 提供一次性总账单结账服务(商品除外)7) 提供信用卡结算服务8) 18小时提供外币兑换服务9) 提供饭店服务项目宣传品,客房价目表,中英文所在地交通图,所在地和全国主要旅游景点介绍,主要交通工具时刻表及相应报刊10)24小时接受客房预订11)有饭店和客人同时开启的贵重物品保险箱。保险箱位置安全,隐蔽,能够保护客人的隐私12)设门卫应接员,18小时迎送客人13)设专职行李员,有专用行李车,24小时提供行李服务,有小件行李存放处14)有管理人员24小时在岗值班15)设大堂经理,18小时在岗服务16)在非经营区设客人休息场所17)提供代客预订和安排出租车服务18)门厅及主要公共区域有残疾人出入坡道,配备轮椅,有残疾人专用卫生间或厕位,能为残疾人提供必要的服务 每个酒店都应具有与本酒店规模与标准相适应的前台接待条件。酒店前厅是客人进入酒店的第一个接触点,又是离开酒店的最后接触点,它直接关系到客人的住宿满意程度和对酒店的印象。在现代化酒店里,前厅往往被认为是整个酒店的核心部门。它通常是设在酒店的大堂,负责推销酒店产品与服务,组织接待工作,业务调度的一个综合性服务部门。具体负责的工作主要有客人订房,登记,客房状况控制,客人账务的结算与审核以及前厅综合性业务管理。酒店前厅组织架构图
前厅部经理
预订服务主管
接待服务主管
商务中心主管
大堂副理
前台收银主管
总机服务主管
前厅接待员
礼宾服务主管
问询服务主管
预订员
问询员
迎宾员
行李员
话务员
文员
前台收银员
代办员通过这几天对酒店的了解得知,酒店按它的用途不同,可以分为七种。1. 商务型酒店。它主要以接待从事商务活动的客人为主,是为商务活动服务的。这类客人对酒店的地理位置要求较高,要求酒店靠近城区或商业中心。2. 度假型酒店。它以接待休假的客人为主,多兴建在海滨,温泉,风景区附近。其经营的季节性较强。3. 长住型酒店。为租局者提供较长时间的食宿服务。此类酒店客房多采取家庭式结构,以套房为主。4. 会议型酒店。它是以接待会议旅客为主的酒店,除食宿娱乐外还为会议代表提供接送站,会议资料打印,录像摄像,旅游等服务。要求有较为完善的会议服务设施(大小会议室,同声传译设备,投影仪等)和功能齐全的娱乐设施。5. 观光型酒店。主要为观光旅游者服务,多建造在旅游点。6. 经济型酒店。经济型酒店多为旅游出差者准备,其价格低廉,服务方便快捷。7. 连锁酒店。连锁酒店可以说是经济型酒店的精品。例如如家,汉庭等知名品牌酒店。 星级酒店的体现不止是在有形设施上,更重要的是体现在无形的服务上。酒店的一切有形设施都要通过无形服务的精心工作才能体现出来。无形服务包括服务员的仪表,仪容,举止,礼节,礼貌,礼仪酒店迎宾如何引领公司聚餐人群消费;还有服务员的服务态度,服务技能,服务效率,服务效果;还包括服务员的交际能力,知识视野,应变能力等等的各个方面。同样,酒店在具备的了友谊,好客,相助的良好无形服务的同时,还要去具备方便,舒适,安全的有形设施。只有同时具备了这两项,酒店的档次才可以得到很好的体现。
酒店迎宾需要注意什么
一、直接受厅面管辖,受迎宾组长领导,负责迎候引领客人入座。
二、做好开餐前迎宾区域的卫生和个人卫生,着装干净、整齐,精神好,化淡妆,代表公司形象。
三、了解和确认当天预定情况。
四、在开餐前30分钟在餐厅门口迎候客人(按礼仪标准姿势站立,不准背靠墙或其它物体。只准在指定区域站立,不准随意走动位置。
五、当客人走向上厅时,迎宾微笑向顾客问候:“早上好/中午好/晚上好,欢迎光临×××”。如有客人前来预订,做好介绍工作并领至订餐台,与订餐员做好交接,送上茶水。
六、如遇客人手提重物,在征得客人同意后为客人提携。
七、有礼貌地询问客人是否有预订,如客人无预订时可根据客人的人数、要求为客人建议用餐位置或消费方式(零点、配菜或自助区)在征得客人同意后为客人引路。
八、如宾客不清楚预订位置,或不清楚是以谁的姓名预订的情况下,建议客人与朋友联系,或根据客人提供的线索帮助客人找到预订位置。在客人不清楚预订位置或等候其他客人的情况下,
应主动礼貌地请客人到休息区休息,并立即送上茶水。
九、迎宾在了解客人用餐情况候,引领客人进入大厅或包房。
十、在引领过程中,迎宾走在距离客人1米左右的左前方,对客人说:
“这边请„„”伴以手势(手指并拢,手心向上,动作不宜过大,轻轻为客人指明方向)并不时回头示意客人。
十一、将客人引领到包间后,包间如有值台服务员在门口等候,先拉门请客人进入,然后和看台服务员一起,按照先宾后主、女士优先的原则为客人拉椅,协助客人入座后,将主人姓名、用餐形式告知服务员,离开时预祝客人用餐愉快。
十二、如包间在没有服务业的情况下,迎宾在没有服务员的情况下,迎宾在协助客人入座后,
将客人的大衣或携带的行李放到衣帽间或衣帽架上保存,并主动询问茶水,并报上茶水价格,在征询客人意见后请客人稍等,方可退出包房,立即叫茶水并通知包房主管安排服务员,交接后回到自己的岗位。
十三、客人在大厅用餐到达所在桌位时,迎宾要主动请客人入座,再叫值台服务员服务,有值台服务员,先由迎宾为客人倒上茶水,请客人稍等后,通知厅面领班安排服务员,交接后回到自己岗位上。
十四送客:
1、客人离开时微笑地向客人道别:“请慢走,欢迎你下次光临!”
2、如客人离电梯较近,迎宾应主动为客人按电梯开关,如电梯未到,应请客人稍等,亲切地询问客人的用餐意见,视客人具体情况而定(如服务员已征得客人意见,也就不再重复),如“今天的晚餐还合您的口味吗?我们的服务您是否满意?等,如遇客人提出意见,应仔细聆听,认真记录下客人所提意见,并向客人道歉并致谢。
3、电梯到后,客人按住电梯,待客人全部进入电梯后,微笑地向客人道别:“请慢走,欢迎下次光临!”
引领客人入座应该离客人多少距离
引领客人入座应该离客人1-1.5米。
将顾客引到餐厅餐位,引客入座时要注意餐厅不同区域的忙闲程度,根据餐厅餐位利用情况,合理调度客流,协调餐厅服务员工作,加快餐位周转。
同时要根据顾客消费心理引导顾客,其一般规律是:商务散客多喜边角餐位,谈生意的顾客多喜靠窗餐位,团体聚餐顾客多喜居中餐位,恋爱情侣顾客多喜安静的餐位,带小孩的顾客应安排在靠角边餐位。将顾客引导到餐位后,主动拉椅让座,并介绍给桌面服务员。
选好迎宾领位员
餐厅要挑选素质较高的服务员担任迎宾领位工作,明确其工作任务。迎宾领位员的基本素质要求是:服务态度端正,有强烈的服务意识,外形条件较好,同时注重仪容仪表和形体语言,有良好的礼貌修养,能耐心周到地为顾客提供优质服务,还要具有一定的英语口语表达能力。
其主要工作职责是:开餐前同服务人员一起做好餐前准备,搞好铺台服务和清洁卫生,正式开餐后,在餐厅门口迎送顾客。调度客流,提供迎宾领位服务。
公司聚餐活动方案范文
公司开展聚餐活动,可以提高员工激情与团队凝聚力,调整员工身心健康,丰富员工生活活动。下面是我整理的关于公司聚餐的方案,欢迎参阅。
公司聚餐活动方案 范文 1
一、目的及意义:
为增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,公司有必要在年末岁初举行一次全体员工聚餐及 文化 活动。通过活动,公司一方面可以向员工传递发展的决心、信心,增强员工对公司的信任和满意;一方面可以了解一些员工的心态和不同方面,以备来年公司发展、管理做到有的放矢。
二、活动方案:
1、活动原则:玩好、吃好,让员工开开心开准备迎接 春节 ;安全第一,活动第二。
2、活动项:
1)在特色饭店聚餐(郭林、湘鄂情、重庆菜、四川菜等),一大包间(20人),现场点菜;
预订桌席:两桌,每桌10人标准;点菜标准:每桌1200元,包括酒水。预算共计:2400元;活动时间控制在:3个小时,即16:30出发,17:00-20:00用餐。
2)在KTV 唱歌 (歌神或其他):20:00-12:00 (4个小时)年终聚餐活动方案文化活动分为A、B、C三组,由各组人员推举出组长,并命名组名;公司共17人:两人主持,活动参与者15人,每组5人。主持人:暂定:康雪林、杨衍华。
A、员工唱歌接龙活动(个人奖):奖品:MP4一个,价值300元;
活动规则:A、B、C三组,每组轮流上台接歌;上台接歌的组排成一字队并背对电视屏幕,由另一组选择一人上台正对屏幕(此人称为起歌者),主持人点歌,起歌者开喝,起歌人唱到一段时间后,由上台接歌的组按顺序接歌,谁接不了谁就淘汰;直到只剩一人为止;起歌者顺序:
若A组上台接歌,由C组推荐一人当起歌者;B组上台接歌,由A组推荐一人当起歌者;C组上台接歌,由B组推荐一人当起歌者;最后,每组最后一人参加选择一首拿手好歌,由观众评选,支持者最多的,获奖。活动时间控制在:35分钟。
B、猜歌名活动(集体奖):奖品:集体奖-每人一个U盘或价值50元的充值卡,共五份奖品。
A、B、C三组,各推荐一名员工上台背对电视屏幕,当主持一点歌,出来歌名时,由本组台下成员用动作、语言提醒台上组员,让台上组员在10秒里猜出歌名,共五次,每次一分,得分最多的组获胜。活动时间控制在:35分钟。注意:台下组员提醒台上组员时,不能提到歌名中的任何一个字,或谐音,也不能写歌名中的任何一个字,或相近的字。
C、抽奖活动:共五名:兔年纪念品。由王总抽奖,五份,第一次,价值50的纪念品;第二次,价值80元的纪念品;第三次,价值100元的纪念品;第四次,价值150元的纪念品;第五次,价值200元的纪念品。抽奖结束后,是颁奖活动。颁奖结束后,20xx年年会活动集体活动结束,接下来是自由活动时间。此环节控制在20分钟内。
D、自由活动:(2个小时)。
3、活动预算:
用餐2400+唱歌1500+奖品1130+西安两人200+回家出租车费用600元=5830元,总预算控制在5900元,人均消费预算310元。
4、活动组织事宜:
1)活动组织负责人:某某某等;协助组织:某某某;
2)活动日期:20xx年1月21日星期五,下午16:30出发;
3)地点:待定;
4)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排;活动期间一定要时刻维护公司形象;活动期间,不得擅自离开团队,有事者必须向相关组织人员请假,上级领导获批方可准假;活动期间,员工自己保管好身上的钱物,小心丢失。
三、其他:
1、活动结束后,员工结伴打车回家;
2、活动最终解释权归公司所有。
某公司
公司聚餐活动方案范文2
一、活动主题:团结 创新 和谐 发展 迎新纳财,年终庆典暨抽奖
农历20xx年即将结束,我们要做好充分的准备去迎接利明公司的另一个春天。在过去的一年,公司在全体员工的共同、努力下,顺利度过了行业的谈旺季节,也取得了阶段性的成绩,在这辞旧迎新纳财之际,公司为了答谢一直以来与公司同命运的兄弟姐妹们,为了加强企业员工的凝聚力、战斗力,丰富员工的文化生活;表达企业对员工节日的关怀与问候,公司将组织举行尾牙聚餐暨抽奖活动,营造热烈、喜庆、祥和的气氛,使员工开开心心、快快乐乐过好20xx年新春佳节。
二、活动内容
1、公司领导发表讲话; 2、座谈交流及晚宴; 3、举行文艺晚会及抽奖。
三、活动时间与地点
活动时间:20xx年02月02日下午17:30-18:30用餐;18:00—20:30(活动)
活动地点:回家湘(鳄鱼岛酒吧城)
四、活动规模
本次活动规模共153人,其中生产车间50人(目前);品质部11人;仓库7人;软件事业部9人;办公室、后勤等管理人员31人;爱美27人;华本13人;总经办5人;供应商代表X人,邀请嘉宾 X人。公司年会抽奖方案五、组织机构 主办单位:利明
协办单位:回家湘(鳄鱼岛酒吧城)
六、活动费用预算:
其中抽奖奖品总金额 元,明细如下:
1、通过电脑系统分别抽取三、二、一、现金奖、特等奖。未中奖者会后凭兑奖券直接领取幸运奖 2、今晚中奖人员根据中奖结果,必须由本人持兑奖券上台领取奖品(但在值班的四位保安可由蔡对代领取)请大家监督。前面中奖的朋友请不要随便离开现场,后面还可以通过游戏互动获大奖。 3、今年的抽奖中采用中奖即止的原则,也就是说不管是主管还是VIP,谁中奖即归谁。不允许现场鼓动获奖者转移奖品。但允许获奖者在今晚活动后请大家进行下半场的活动。
七、宴会议程( )
15:00 工作人员现场布置,音响设备及调式情况,物品摆放,服务员、礼仪接待人员及工作人员安排情况;
17:00 迎接来宾。礼仪在门口迎接,指引到签到处签到、礼仪给领导指引进入会场入座;参会人员现场派发兑奖券(入场前),并入场签到。表演等娱乐活动,丰富晚会正式开始前的等候与准备时段)
17:30 主持人隆重登场,介绍到场的领导和嘉宾(晚宴上菜) 17:35 主持人请苏总致辞,并祝酒,宴会正式开始
17:45 主持人请讲话(管理人员)(晚宴用餐时段) 18:00 演出开始 唱歌(洪X——大海)
第一次抽奖,抽奖前由本次活动策划人介绍抽奖规则并现场导入参会人员到奖池。请抽奖嘉宾(财务部徐主管)抽取三等奖共15名,奖品为精美数码产品一台+50元利是一个。工作人员准备好奖品,现场在舞台上颁奖。代表发表感言,并合影留念。获奖人员凭兑奖券交到工作人员处登记(下同)。 唱歌(黎X——想爱无依)
第二次抽奖,请抽奖嘉宾(工程部李主管)抽取三等奖共15名,奖品为精美数码产品一台+50元利是一个。工作人员准备好奖品,现场在舞台上颁奖。 游戏(超级大屏幕)
第三次抽奖,请抽奖嘉宾(生产车间王主管)抽取二等奖共 9名,奖品为平板电脑一台。工作人员准备好奖品,舞台上颁奖 。 唱歌(白X——思念太苦)
第四次抽奖,请抽奖嘉宾(申厂长)抽取二等奖共 16名,奖品分别为手机7名、自行车5名、光波炉3、美的电饭煲1个。工作人员准备好奖品,舞台上颁奖 。 唱歌(曾X、蒋X——萍聚)
第五次抽奖,请抽奖嘉宾(爱美黄经理)抽取一奖10名,奖品为 笔记本 电脑一台。工作人员准备好奖品,现场在舞台上颁奖。 唱歌(华本全体同仁),表演“感恩的心”手语
本节目结束后工作人员奖每张台的评分表收回,并统计出今晚的节目表演奖。 第六次抽奖,请抽奖嘉宾(华本苏总)抽取现金奖8名(奖品为现金200元/人),工作人员准备好奖品,现场在舞台上颁奖。 游戏(超级闯关王,闯关拿大奖)。游戏结束后公布节目表演奖(三、二、一) 第七次抽奖,请抽奖嘉宾(苏副总)抽取现金奖4名(奖品为现金500元/名)及特等奖1名(奖品为现金2013元)。工作人员准备好奖品,现场在舞台上颁奖。
20:30 晚会在欢快的气氛之中结束。晚会结束后,未获奖的人员凭兑奖券在后台兑换幸运奖奖品。
八、前期筹备工作及现场分工协作安排 1、筹备(工作)小组(12人) 组 长: 刘标章
成员: 刘标章、李X、龚X、黄X、罗X、陈X、蒋X、黄X、卢X、梁X、张X、尹X
筹备小组具体负责:
1.① 制定晚会方案并实施,负责场地预订,布置等 ② 活动主持人及节目的选定及评审 ③协调邀请供应商,负责邀请特别嘉宾 ④ 确定致辞的领导及宾客名单⑤ 活动各项工作的监督与协调,安保工作
2、节目统筹协调组:李X(负责前期事务的安排和落实;负责现场节目安排及统筹;负责与饭店的沟通与协调;车辆安排;应急处理。
3、摄像宣传组:黄X(负责摄影、摄像)
4、音响调控组:龚X(音响调试及现场音效跟进与协调。)
5、迎宾组:李X、罗X、卢X、蒋 X负责嘉宾接待、所有入场人员签到、现场监督和入座安排、引导)
6、物品管理组:陈X、黄X(负责会场物品的管理,奖品发放、详细登记出入)
公司聚餐活动方案范文3
一、 活动主题
相亲相爱一家人——全员聚餐交流会
二、 活动时间
20xx年7月30日晚上18:00—21:00
三、 活动地点
公司仓库 篮球 场,如下雨,在仓库一楼。
四、 活动组织
由企管部牵头组织,各部门负责人及中层管理人员配合。
五、 活动内容:
1、主持人开场白
2、公司领导致辞及年中汇报
3、聚餐开始,由中高层人员为员工服务-上菜。(可在就餐过程中投影播放释小龙先生的经典电影)
4、活动节目:
A、各部门节目表演 (详见附表1:节目清单)
B、 K歌比赛,鼓励员工自由发挥(时间有限,暂时限定15人) C、 员工唱歌接龙活动
D、 现场抽奖活动 六、资源需求及工作分工 1、资源需求2、 活动分工
七、 活动中的细节及注意事项
1、 在聚餐环节中,需要控制好每桌的用酒,每桌选出一个负责人管理,避免造成喝酒过多闹事等现象。
2、 因本次聚餐可携带家属,在现场要看护好小孩,切勿发生碰撞、摔倒等事故,给聚会气氛带来影响。
3、 现定聚会场地为储运部露天的操场上,如当天天气出现变化,我们将会转移至储运部内部或者推迟。
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