日本工人4月份的基本工资出现1994年以来的最大涨幅，这一迹象表明，日本企业提供30年来最大幅度加薪的承诺正开始生效。

　　日本厚生劳动省周三公布的数据显示，4月份基本工资同比上涨2.3%，名义工资上涨2.1%。一项更稳定的衡量趋势的方法也显示，全职工人的工资增长了2.1%，该方法避免了抽样问题，并排除了奖金和加班费。

　　调查结果为日本央行提供了新的证据，表明将工资上涨与需求驱动的物价上涨联系起来的良性循环可能正在接近实现。今年3月，日本央行自2007年以来首次加息，在再次加息之前，该行正在寻求更有力的证据来证实这一趋势。

　　日本央行下周将开会决定政策。在4月份接受调查的经济学家中，最受欢迎的观点是，日本央行将等到10月份再加息，但自那以来，对更早加息的预期有所上升，部分原因是日元持续疲软，可能会推高进口价格增长。

　　周三的数据反映了今年薪资谈判的结果。据日本最大的工会联合会统计，工人们在谈判中获得了超过5%的平均工资涨幅，这是30年来的最大涨幅。报告显示，从制造业到服务业，各个行业的薪资增长都很明显。

　　不过，由于工资增长滞后于通胀，日本工人4月份的实际工资仍下降了0.7%，为连续第25个月下降。两年来，日本的主要消费者价格指标一直保持在或高于日本央行2%的价格目标，这使得工资涨幅难以赶上。

　　日元持续疲软可能会给物价带来上行压力，造成实际工资延迟转为正增长的风险。即使在过去一个月里，日本政府花费了创纪录的9.8万亿日元（629亿美元）进行市场干预以支撑日元之后，日元仍然不稳定，交易水平比一年前低了约10%。