本文目录一览：

• 1、职位名称有哪些
• 2、公司职位名称有哪些?
• 3、职位名称都有哪些？

职位名称有哪些

职位名称有总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购主管等。

1、总经理：既是董事会成员之一的董事职位名称有哪些，又是负责经营的总经理。若仅仅只是总经理职位职位名称有哪些，至多只能列席董事会，无法参予表决。

2、销售经理：是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。

3、技术部长：全面负责建立并完善新产品设计、研制、制定技术规程。组织、协调技术部员工开展各项工作，并建立和完善各种产品的质量管理制度。

4、生产部长：负责车间的生产管理，根据公司生产计划组织、细化、安排生产作业，严格控制各个生产工序，确保按时、按质、定额完成各项生产任务。

5、采购主管：负责公司采购工作及部门工作，规避由于市场不稳定所带来的风险。

公司职位名称有哪些?

有总裁、副总裁、总裁助理、总裁办主任、人力资源总监、销售总监、技术总监、财务总监、生产总监等。

职位分类通常是指根据职位的工作性质、责任轻重、难易程度和所需资格条件等进行分类职位名称有哪些，划分为若干种类和等级职位名称有哪些，以便对从事不同性质工作的人。

用不同的要求和方法治理，对同类同级的人员用统一的标准治理，以实现人事治理的科学化，做到“适材适所”，劳动报酬公平合理等，是现代人事分类的一种类型。

职位分类制度主要体现在两个方面职位名称有哪些：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。

作用：

有利于绩效考核。职位分类的前提是对每一职位工作标准与要求的具体、明确的规定。以此为准则可以对员工从事的工作及任务完成情况进行测量和评估，并激励员工不断提高工作质量和工作效率。

职位名称都有哪些？

职位名称有：产品副总裁、总经理、总裁、董事长、首席执行官、副总经理、人力资源总监、财务总监、首席财务官、营销总监、市场总监、销售总监、生产总监、运营总监、首席运营官、技术总监、首席技术官、总经理助理等。

制度

与品位分类相对。职位分类是以“事”为中心的分类，侧重职位的职务、职责与职权。在组织里面，最常用的职位分类便是部门分类和等级分类，例如人事部司理，就涵盖了两方面的分类。

职位分类制度主要体现在两个方面：一是划分职位类型，二是职位设置。可以说公务员法规定的分类制度是一种以职位分类为主，职位分类和品位分类相结合的分类制度。