来源：中国经济网

　　中国经济网北京10月1日讯 被曝“窃听风云”事件的启明创投9月29日在其网站发布了回应此次事件的内部调查公告。

　　据华夏时报此前报道，近日，一篇名为《投资人套商业机密都这么明目张胆了么》的自媒体文章刷屏创投人朋友圈。文中曝光称，启明创投在一家创业公司Orillusion线上视频会议路演期间，疑似帮助第三方“套取商业机密”。 

　　该消息发出后，Orillusion创始人白景文在知乎账号中发文介绍了事件始末。白景文在社交平台上发布《“完了，完了，完了．．．”，扯掉了某一线资本最后的底裤！》表示，第一轮安排的是线上沟通，一共三位投资人，包括一位合伙人和两位投资经理。最开始只有两位投资经理在线，第三位合伙人并没有上线。他们决定先不等那位合伙人，提前进行Deck的讲述。结束屏幕共享后，白景文才注意到第三位合伙人已经上线，从昵称中也可以看到的确是第三位合伙人的名字。但是，头像却是同行业一家企业CEO的人像照片。这家企业是该资本的被投Portfolio。后面上线的“第三位合伙人”就是该企业的负责人。 

　　启明创投在9月29日披露的关于一项目团队尽调违规事件的内部调查公告中称，公司对此事进行内部调查，就调查和处理的结果，启明创投公告如下： 

　　该事件涉及三位启明创投员工，一位尽调对象公司创始人和一位启明创投已投企业创始人。 

　　2024年8月初，项目团队邀请尽调对象公司创始人进行线上尽调，并另行邀请了一家已投企业的创始人加入，以协助项目团队做技术尽职调查。项目团队事先未就邀请已投企业创始人参加线上会议征询尽调对象公司创始人的意见。 

　　启明创投表示，公司确认，项目团队邀请已投企业创始人参会的动机是尽职调查，通过技术评估给出专家意见，以便于做投资决策时参考。项目团队没有协助已投企业获得商业秘密的动机和行动。 

　　同时，启明创投称，该项目团队严重违反了启明创投尽职调查的相关规则和流程，沟通过程中的不诚实严重违背了启明创投的价值观。 

　　依据启明创投的内部制度，根据三人的工作分工和职责，启明创投已经分别做出了严肃处理，包括停止投资活动、降职、降薪等。公司没有在此次内部调查中发现其它类似案例。 

　　启明创投重申，项目团队的此次行为和启明创投的价值观完全背道而驰。公司会从此次事件中吸取教训，加强内部培训和企业文化教育，严格杜绝类似事件的再次发生。 

　　启明创投官网显示，启明创投成立于2006年。目前，启明创投旗下管理11只美元基金，7只人民币基金，已募管理资产总额达到95亿美元。自成立至今，专注于投资科技及消费（Technology and Consumer， T&C）、医疗健康（Healthcare）等行业早期和成长期的优秀企业。