本文目录一览：

• 1、我是一名酒店的前台收银员，因工作疏忽在结账的时候把一位顾客消费的一笔餐费结算掉了（共计1264元）
• 2、酒店工资怎么算。
• 3、工资中扣款说明怎么写

我是一名酒店的前台收银员，因工作疏忽在结账的时候把一位顾客消费的一笔餐费结算掉了（共计1264元）

自己处理，自己赔了。

因工作疏忽在结账的时候把一位顾客消费的一笔餐费结算掉了，按理是自己处理。

一下办法试一试：

1，找顾客说明情况，补款。

2，现在不认账了找经理说明，你少赔点。

3，打官司，太费事耗时间，不合算。

4，直接自己赔了。

酒店工资怎么算。

工资一般是按月计算酒店消费工资扣说明的酒店消费工资扣说明，上班不到一个月酒店消费工资扣说明的员工，要按月工资换算成日工资，按实际上班天数支付。

酒店工资包含：基本工资、奖金、津贴和补贴、和加班加点工资组成；

一、基本工资指企业在全面测评职工潜在形态劳动的基础上，结合职工所在岗位或所任职务，在劳动前为职工预先确定报酬标准，供劳动后实际支付工资时做依据的包括工资等级、工资标准、定级升级、工资调整、支付形式等一系列制度规定的综合；

二、奖金是指支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。包括：生产奖；节约奖；劳动竞赛奖；机关、事业单位的奖励工资；其酒店消费工资扣说明他奖金；

三、津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴；

四、加班加点工资是指按规定支付的加班工资和加点工资。

工资中扣款说明怎么写

在工资条中扣款项内注明扣款金额，在备注栏内注明扣款原因（根据公司规定）：

一、社保代扣：

二、社保卡工本费代扣：25元，一次性扣除。

三、住房公积金代扣（在薪资单“住房公积金代缴款”中体现）：入职第二月开始缴纳，薪资单“住房公积金代缴款”中所扣金额即为代缴金额；

四、餐费代扣（在薪资单“伙食消费代扣”中体现）：员工可凭厂牌在园区内餐厅刷卡就餐，刷卡就餐金额即每月代扣金额。 

五、住宿服务费代扣：（在薪资单“住宿费代扣”中体现）；水，电，气费等按住宿人员人数分摊。

六、入住公租房保证金代扣：

七、个人所得税代扣：（在薪资单中“个人所得税代扣”中体现）