本文目录一览：

• 1、酒店客房，客人拖欠房费不给怎么办？
• 2、欠债被法院强制执行，债务人被限制高消费后，别人帮付钱开五星级酒店，债务人可以拿自已身份证入住吗？
• 3、酒店拖欠员工工资，用酒店消费卡抵债，是否合法？
• 4、我是酒店老板客人差我5000元住宿费不给我要怎么办？

酒店客房，客人拖欠房费不给怎么办？

这就是前台的责任了，一般不管什么客人，只要没有任何担保的情况下，一旦发现客人房费不足的时候，就应该提前通知客人，如果再三通知客人，客人迟迟不来续交房费，就应该反馈给AM，在押金还够支付半天房费情况下通知AM告知这一情况，然后征得同意后果断把此房挂起来，这样目的就是不让房间再跳费了。如果客人不在房间，就让HSKP去查房间有无行李，如果无行李的情况下，继续联系客人，如果客人一直不接，那就不管了，让AM给客人发一条短信告知房间已做C/O处理了，然后把挂起来的房间再电脑上做C/O处理，通知HSKP打扫后改房态VC出售就好了！欠3500，前台也是厉害了！

欠债被法院强制执行，债务人被限制高消费后，别人帮付钱开五星级酒店，债务人可以拿自已身份证入住吗？

不可以酒店欠钱不给要求别人束酒店消费，债务人一旦被法院强制执行限制高消费之后酒店欠钱不给要求别人束酒店消费，就算别人帮着付钱酒店欠钱不给要求别人束酒店消费，当事人作为被限制高消费人也应该对高消费行为主动拒绝，否则在被多次发现或者符合一定条件，是会因为抗拒法律执行直接被拘留入住看守所的，更不用说拿着自己身份证入住五星级酒店这种直接挑战法律的行为，有钱最好先还钱，不要拿着别人的钱享受。

情况分析酒店欠钱不给要求别人束酒店消费：

限制高消费令还只是民事责任不涉及限制当事人人身自由，但如果挑战法律是会被采取强制措施。

酒店拖欠员工工资，用酒店消费卡抵债，是否合法？

根据法律规定，用人单位应按照协议或合同规定在工作完成后用国家规定的货币支付工资，用酒店消费卡支付工资是违法行为 。劳动者可依法向当地劳动行政部门投诉维权。

法律依据：

《劳动法》第五十条　工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第八十五条　县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。

我是酒店老板客人差我5000元住宿费不给我要怎么办？

如果客人差你5000元，住宿费不给你，你就应该去报警抓他，因为他欠钱不还，你也可以到法院去告他，因为他欠钱不还。