本文目录一览：

• 1、晶宫员工在晶宫吃饭会有优惠吗
• 2、餐饮酒店业 免费供应给员工的伙食、用于接待宴请的免单消费，需不需要记账？如何做分录？
• 3、酒店员工在餐厅消费有何优惠
• 4、酒店员工在餐厅吃饭，冲会员卡，冲100送50怎么做账
• 5、酒店餐饮服务瓶盖费、小费应该归谁？服务员每月小费多少？
• 6、饭店成本怎么样把员工餐与客人点餐分开核算

晶宫员工在晶宫吃饭会有优惠吗

会有优惠。酒店员工在餐厅消费，是按酒店内部规定而定的，员工会有员工餐优惠价，酒店给员工的是88折，或者7折，有些时候可以在这个基础上，赠送几个菜。

餐饮酒店业 免费供应给员工的伙食、用于接待宴请的免单消费，需不需要记账？如何做分录？

充值时可借“其餐厅酒店员工消费他应付款”，月末汇总的刷卡金额，计入伙食费，贷“其他应付款”，若有剩余不知道你单位是如何处理餐厅酒店员工消费？

宴请接待，虽做免单处理，按道理必须视同销售。按成本价结转并计税，借方计入管理费用-招待费。

酒店员工在餐厅消费有何优惠

酒店员工在餐厅消费，一般都是按酒店内部规定而定的，好多酒店给员工的都是88折，或者7折，和经理关系好一些的，可以在这个基础上，赠送几个菜。

酒店员工在餐厅吃饭，冲会员卡，冲100送50怎么做账

冲时把它做到折扣，或者费用里。消费时按实际做就行，这做一次就行了！这样是不缴这一方面的税的！

酒店餐饮服务瓶盖费、小费应该归谁？服务员每月小费多少？

不合理餐厅酒店员工消费！因为单就收取此费用就会造成处事员为追求高回报而砍顾客的现象餐厅酒店员工消费，但如不美观没有着一回报又影响了下层的待遇又若何呢餐厅酒店员工消费？那餐厅酒店员工消费我小我认为，开瓶费是要收给司理，并按照处事员处事的区域分区，按照消费区域的高底月底就发给负责各区域的处事员，当然了推销好和营业好的人员相对鼓舞激励的收入是要好于别人的，这样统一发放就可以一方面提高处事，一方面又可以杜绝处事员追求高收入而发生的掌面影响！

饭店成本怎么样把员工餐与客人点餐分开核算

每次做员工餐时候称量、计算成本，连续三天，计算平均值。再从总采购费里减去就可以了。

例如：假设—— 周一：早20元，中：35元，晚30元。周一全天员工餐费用：85元

周二全天 95

周三全天 90

三天相加总数除以三即为每天平均值：85+95+90=270 除以三=90

当日采购总成本减去当日员工餐成本=点餐成本