长沙万代酒店10楼消费-员工怎么去投诉长沙万代酒店
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员工怎么去投诉长沙万代酒店
按以下步骤进行操作:
1.该酒店与你朋友是否签订劳动合同?如签订,根据劳动合同(标准版)试用期内的员工可以提前3-7天离职,酒店在人手安排过来的情况下应当给于离职,否则违反了劳动法,可向当地劳动局投诉。如没有签订劳动合同,请收集在该酒店上班的证据,如工作证、工衣、工资条、押金条等向当地劳动部门投诉,处理更为严格。(以上投诉,都是按照你朋友在该酒店上班的所有月份的基本工资乘以3-6倍赔偿)
2.在向劳动部门投诉时,可以提供病例本(工作期间的),证明对方在员工身体不适时仍强行用工,可以获得相应赔偿。
3.在向劳动部门投诉时,可以提供押金条;根据劳动法,任何单位和企业用人不可以要求缴纳任何形式的押金、服装保证金等。此条也可以获得相应赔偿。
4.同时考虑到对方是四星级酒店,可能跟当地劳动部门“关系”密切,如果向劳动部门投诉无果,可以向更高级劳动部门提出投诉或者提出劳动仲裁。
长沙万代大酒店怎么样
该酒店现在因长沙地铁施工,车辆进入酒店时,不是很方便。我住的房间很好,比较干净卫生,还能远眺湘江。总体感觉不错。
我要去湖南做业务了,请问湖南省尤其是长沙市的生活水平怎么样
一般住宿:如家宾馆、锦江之星等,一般在160-180之间;四星宾馆一般协议价格在:260-300之间;普通住宅(一房全家电)租住一般在1200-1600左右;这些都不贵;
吃饭:自己做会很便宜,出去吃,相对而言,看档次,普通饭馆20-30元每人,稍微好一些50-80元每人;
娱乐:那就没准了,哈哈
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