本文目录一览：

• 1、在KTV里上班怎么样，工资高吗，安全吗？？？？
• 2、KTV上班一个月能休息几天
• 3、女孩在KTV上班陪酒受法律保护吗
• 4、我在ktv上班，前几天陪一个客人喝了点酒，他让我先下班了。结果他下楼时候不小心摔死了。责任在谁？老
• 5、ktv只是陪酒抓起来拘留几天

在KTV里上班怎么样，工资高吗，安全吗？？？？

现在去ktv陪酒上班3天的KTV大多都是比较正规的去ktv陪酒上班3天，而且还会配备保安等安保人员，遇到喝醉闹事的客人经理会出面解决，不过这地方是比较混乱的，如果不喜欢这样的环境，可以考虑做别的工作。

酒吧服务员工资比较低，因为提供吃住，底薪3000+酒水提成+小费，一般在酒吧给小费的比较少，工资一般在5000左右。

ktv实行轮班制，一般下午5点－凌晨2点（一些地方限制12点）。

KTV服务员工作流程

营业前去ktv陪酒上班3天：17去ktv陪酒上班3天：30为点名参加班前例会时间。

营业中：19：30—23：00站位迎宾时间

营业后：做好房间的卫生清理工作（杯、烟盅、酒杯等杂物），摆放好厅房设施（功放、电脑等）、关掉所有电源、水源开关。并将话筒还回总控室，将房门敞开散异味。

KTV上班一个月能休息几天

KTV里面一般第一个月是没休息去ktv陪酒上班3天的

要转正好有4天休息这样去ktv陪酒上班3天，上班时间为晚上7点到2点这样，夜宵一般都是有去ktv陪酒上班3天的~如没夜宵一般公司都会发夜宵补助

女孩在KTV上班陪酒受法律保护吗

如果只是单纯的陪酒等，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不违法的，也就是受法律保护的。如果有从事色情交易等其它行为的，则不合法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

我在ktv上班，前几天陪一个客人喝了点酒，他让我先下班了。结果他下楼时候不小心摔死了。责任在谁？老

嗯，你在KTV上班前几天去ktv陪酒上班3天的话陪一个客人喝了点儿酒，然后让去ktv陪酒上班3天他，然后他让你先下班儿了，结果他下楼时不小心摁摔over了 嗯，我想你肯在这个期间过程中是肯定有责任的 因为是你陪他喝酒，你跟他参与喝酒这个行为，他酒后造成了他酒后的这么一个就是事实的话 你整不好你要承担这个 30%~50的这么一个责任，所以说他现在这么一个事件的话，一般这个赔偿额我感觉都不会低于50万元，那你就得赔偿二十多万，甚至最少也得十来万块钱 所以说这个事件的教训是惨痛的，你一定要明白，成年人的世界没有不负责任这么一说，任何事情都是有这种的意外和风险的，如果你不重视，不注意的话，造成这么一个风险后果的产生，你都是需要赔偿他的一个经济损失的 刑事责任倒是不一定要户

ktv只是陪酒抓起来拘留几天

ktv只是陪酒，抓起来后不会被拘留。一般情况下，如果只是在ktv单纯地陪酒，没有其它的违法行为，根据法无禁止即自由的原则，那么陪酒人是不违法的，也不会被公安机关实施拘留。但是如果有从事色情交易等其它违法行为的，可予以治安处罚。情节严重的，构成犯罪，可能会被追究刑事责任。

《娱乐场所管理条例》

第四十二条

娱乐场所实施本条例第十四条禁止行为的，由县级公安部门没收违法所得和非法财物，责令停业整顿3个月至6个月；情节严重的，由原发证机关吊销娱乐经营许可证，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处1万元以上2万元以下的罚款。第十四条

娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：

（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；

（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；

（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；

（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；

（五）赌博；

（六）从事邪教、迷信活动；

（七）其他违法犯罪行为。

娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。