本文目录一览：

• 1、我在KTV上班陪酒 客人发信息让我明晚继续下去陪酒 我该怎么说？
• 2、如果要是在ktv上班只是陪喝酒唱歌的话是不是违法的？会不会被拘留？
• 3、在KTV里上班怎么样，工资高吗，安全吗？？？？
• 4、女孩在KTV上班陪酒受法律保护吗

我在KTV上班陪酒 客人发信息让我明晚继续下去陪酒 我该怎么说？

说可以啊 因为我在ktv陪酒上班你选择我在ktv陪酒上班了这样的工作岗位职责 就要给老板的生意兴隆我在ktv陪酒上班，财源广进 揍出你的贡献 顾客就是上帝这句话你懂不懂啊 当然我在ktv陪酒上班了 你也可以不干这样的工作 都是一样的 但是千万不能占着茅坑不拉屎

如果要是在ktv上班只是陪喝酒唱歌的话是不是违法的？会不会被拘留？

如果要是在ktv上班只是陪喝酒唱歌的话是不违法的，当然不会被拘留。

在KTV里上班怎么样，工资高吗，安全吗？？？？

现在的KTV大多都是比较正规的，而且还会配备保安等安保人员，遇到喝醉闹事的客人经理会出面解决，不过这地方是比较混乱的，如果不喜欢这样的环境，可以考虑做别的工作。

酒吧服务员工资比较低，因为提供吃住，底薪3000+酒水提成+小费，一般在酒吧给小费的比较少，工资一般在5000左右。

ktv实行轮班制，一般下午5点－凌晨2点（一些地方限制12点）。

KTV服务员工作流程

营业前：17：30为点名参加班前例会时间。

营业中：19：30—23：00站位迎宾时间

营业后：做好房间的卫生清理工作（杯、烟盅、酒杯等杂物），摆放好厅房设施（功放、电脑等）、关掉所有电源、水源开关。并将话筒还回总控室，将房门敞开散异味。

女孩在KTV上班陪酒受法律保护吗

如果只是单纯我在ktv陪酒上班的陪酒等，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不违法的，也就是受法律保护的。如果有从事色情交易等其它行为的，则不合法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。

法律依据我在ktv陪酒上班：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。