本文目录一览：

• 1、公主岭市找工作
• 2、公主岭市2024年社工岗工资
• 3、公主岭最新返岭的规定
• 4、公主岭酒吧有哪些
• 5、揭秘招聘商务司机骗术

公主岭市找工作

一般找工作无非就三种方法公主岭市KTV招聘，最普遍公主岭市KTV招聘的方法就是在网上投简历，先把简历做好，然后在对应公主岭市KTV招聘的网站上选择自己的工作，然后投取简历，然后等待面试机会。第二种就是去招聘会或者是人才市场，直接面试。最后一种就是亲朋好友介绍工作，这样的也是一种途径。

公主岭市2024年社工岗工资

社工岗人员薪酬两千二至两千四

招聘录取人员2024年9月上岗起薪,试用期3个月,招聘的“社工岗”人员,薪酬按照2024年“社工岗”人员基础工资套改表进行核定。

公主岭最新返岭的规定

广大居民公主岭市KTV招聘：

       经市

指挥部研究决定，从4月27日中午12时起有序恢复公主岭市全域生产生活秩序。现将有关事项通告如下：

       一、恢复小区（村屯）人员在公主岭域内流动（居家隔离管控和按要求闭环管理公主岭市KTV招聘的人员除外），各小区继续实行“一门进出”，域内人员非必要不出岭。

      二、严格落实“一企一策”“一业一策”差异化防控措施，分行业、分类型有序推进复工复产，全力保障农业生产。

       三、有序开放批发企业、商场、超市、便利店、孕婴店、药店、银行网点、汽车修理、修配场所、洗车店、加油站、洗衣店、眼镜店、理发店等各类保障民生的经营场所。各经营场所实行限流开放，工作人员做好登记、测温、扫码、查验行程卡、定时消杀等防控措施。对不执行上述疫情防控措施的，一经查实，依法依规予以关停。

       四、有序恢复餐饮业，实行即买即走、线上订餐、外卖配送服务，严禁堂食。对发现私自堂食的餐饮场所，依法依规予以关停。

       五、取消市区交通管制，私家车正常通行。有序恢复出租车运营，采取“单双号”限行。禁止乘客拼车，所有车辆不得出岭。发现出岭的私家车由公安机关予以查扣，出租车取消营运资格。暂缓恢复城际公交、市内和城乡公交班车运营；铁路开放时间与长春市同步。

       六、建立复商复市的负面清单制度。网吧、酒吧、KTV、舞厅、电子游艺（戏）厅、游泳馆、浴池、足疗店、剧本杀（密室逃脱）、台球厅、棋牌室（麻将馆）等娱乐休闲场所；美容、理疗、按摩、健身中心、彩票站、瑜伽馆等人员聚集场所；文化馆、图书馆、博物馆、影剧院等密闭式场所以及全市旅游景区（景点）、农家乐、民宿等乡村旅游单位暂不开放；加强对公园、广场人员易聚集场所管理。室内外体育场馆暂不对外开放。农贸市场、露天市场、农村集市暂不开放。个体诊所（含口腔）、村卫生室暂不营业。

       七、继续暂停各类活动、展销、促销、文艺演出、会议举办。暂停广场舞等群众聚集性娱乐活动，提倡红事缓办、白事简办、宴席不办。

       八、继续暂停幼儿园、托幼机构和各类培训机构所有线下教学活动。各学校复学复课时间按省市统一要求执行。

       九、继续暂停宗教场所对外开放和集体宗教活动。福利机构、养老机构、精神病院、监狱、看守所等单位均实行封闭管理。

       十、党政机关、企事业单位人员，实行“两点一线”上下班模式，现居住域外的工作人员继续执行居家办公。提倡召开视频会议，严禁聚集性活动。政务服务窗口实行预约办理。

       十一、域外返（来）岭人员要提前24小时向所在社区（村）进行登记报备，经属地同意后，自入岭之日起，严格执行公主岭市KTV招聘我市关于疫情防控的相关规定。对未报备登记私自返岭的，将严肃处理，若需集中隔离管控的，费用自理；造成疫情传播的，公安机关将依法追究刑事责任。

       十二、广大居民每周必须进行一次核酸检测，周一至周五可到指定医疗机构和便民采样点进行免费采样，周六可到居民小区村屯集中采样点进行免费采样，如超过七天未检测核酸，将限制出行。

       十三、请广大居民加强个人防护，外出必须正确佩戴口罩，不聚集、不扎堆、勤洗手、常通风、保持“两米线”。一旦出现发热、干咳、乏力、咽痛、嗅（味）觉减退等新冠肺炎可疑症状，要做好个人防护，及时和家人分开，主动向所在社区（村屯）报告，就近前往正规医疗机构发热门诊就诊，并如实向接诊医生告知个人旅居史和接触者，就医途中避免乘坐公共交通工具。

       十四、广大居民应积极自觉履行疫情防控义务，遵守开放场所的疫情防控相关规定。凡瞒报、虚报、缓报行程信息或不主动上报登记、不配合疫情防控工作的，公安机关将依法依规严肃处理。

       十五、请广大居民主动监督，对各种违反疫情防控相关要求的行为进行举报。举报电话：0434-6262320。

       目前，疫情形势仍然十分严峻，疫情输入风险无处不在。“五一”假期将至，倡议广大居民尽量减少外出、减少聚集、非必要不出岭，支持和配合全市疫情防控工作，共同守护公主岭市KTV招聘我市来之不易的防疫成果。

                 

公主岭市新型冠状病毒肺炎疫情

联防联控工作指挥部

2024年4月27日

公主岭酒吧有哪些

公主酒吧

KTV解放路

公主岭市人气KTV榜第8名

公主岭市迷诺星酒吧

我们不一样音乐酒吧

公主岭市英皇酒吧

公主岭市乐潮音乐酒吧 -

K浪酒吧

揭秘招聘商务司机骗术

凡是高薪招商务司机（ABC）全部是骗钱的！现阶段司机工资1800～2600左右是真的！2012年信息

你要是想当司机，在哪都有招聘的，你要是在哪当司机价钱都一样，那你去那的价钱也高不了多少，心静下来，想想钱不是一夜发出来的，钱都是用汗水换出来了，你要变的踏实点，那让你才有赚钱的本事，金子哪里都发光，懂没？钱就在身边，就看你努不努力了！加油！

用人单位招聘时，如果收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等，均为骗子公司。个人在求职过程，多方面、多渠道详细了解公司情况及背景，看看公司是否正规，业务是否合法，单位是否拥有合法的营业执照和经营许可证，是否有投诉、不良记录等。如果您发现了不良信息，建议您举报。

招聘陷阱(1)：实质为招聘传销

传销在我国是明令禁止的，有些民营私企变个法儿玩。在职业介绍市场中曾经出现过这样一条招聘信息：企业欲招20名电话接线员，年龄不限，无性别要求，学历初中以上，月薪800元。求职者面试后大呼上当：其单位要求应聘者购买一定数量的货物，然后通过电话销售给其他客户。用该单位的话来说是，通过电话和对方接上关系，把产品销售出去，即电话接线员。

招聘陷阱(2)：实质为聚财办公司

有些企业在职业介绍市场上与其说是招聘员工，不如说是寻找合作伙伴。有家非正规就业组织招聘洗车工，求职人员去面试后，却被告知，洗车设备尚未购置，要想求职，先得上交6000元/人或8000元/人。

招聘陷阱(3)：实质为"广告作用"

由于在公益性职业介绍市场发布招聘信息，企业无需支付任何费用，所以，有些企业利用这个网络平台作免费广告。企业为了长期在网上发布招聘信息，以产生广告效应，把岗位有计划地、分批分步进行流动，夸大招用数量，说是招10人，其实可能只招1人，而且延长招聘时间。

招聘陷阱(4)：实质为施压在职人员

一些劳动强度大、时常加班加点而薪资较低的企业，他们招聘员工非常怪异：数量大，一般招几十人，而且招聘时间和地点往往是上班时间在工厂大门口或者是中午的食堂里。他们的目的是显而易见的，向上班族施压：不要以为这儿上班时间长、工资低，外面有的是人想进来。

招聘陷阱(5)：实质为企业免遭破产

如果说有家企业连员工工资也付不起，被员工告上法庭后已败诉，但其依然在职业介绍市场上招聘员工，你能相信吗？这不是笑话，是事实。原来，企业不断上网招聘员工，是把拖欠员工工资分散化，一般拖欠每个员工2至3个月的工资，在试用期内辞退，企业承认欠员工的工资，并向员工保证一旦企业正常运转，就偿还所欠工资，这是为了分散矛盾，使企业暂时免遭破产。

招聘陷阱(6)："巧"办务工证

在职业介绍市场网上有些单位为办理外地劳动力务工证而发布招聘信息，其实这类招聘信息大多不实，别说是上海人不招，有时外地人也不要。因为这些单位人已招好，甚至已经上班，到职业介绍市场发布招聘信息，是为了获取招聘本市劳动力不足的证明，用来办理外地劳动力务工证。

招聘陷阱(7)：岗位骗招

有些单位说是招聘内勤、办事员、销售员等。求职者进入企业后发现，没有底薪，没有福利，就是让你去拉业务，搞销售。有的单位为了吸引更多的求职者来应聘，包装岗位名字，如把保险业务说成是社区联络员、客户管理员等。

招聘陷阱(8)：试用陷阱

一些单位在试用期即将结束时，便以各种理由炒求职者"鱿鱼"。因为这些企业在招聘时设置了试用期工资、福利待遇和正式录用后的工资、福利待遇，中间差异较大，如试用期工资800元/月，正式录用为1500元/月。还有一种情况，企业在试用期内，向求职者收取一定的培训费，如果以企业支付的报酬和收取的培训费相抵，结果很明显，招用求职者的代价是很小的，企业是不会让这部分员工成为正式合同制员工的。

招聘陷阱(9)：招聘先交钱

国家规定招聘单位不得以任何名义向应聘人员收取费用，切记!遇到收取费用的公司，就趁早走人吧。

还有，小的中介机构都不可信的，任其说得天花乱坠。

招聘陷阱(10)：警惕街头招聘假广告

假招聘单位在街头发布广告、宣传单张时一般不会写明单位名称，而只有模糊的出现"本部门"等字样，多数位于工厂区或较偏僻的地方，以掩人耳目。而虚假广告所招聘的多为文员、跟单员等较简单的工种，以扩大"受骗面"。面试时，更是极力让求职者相信他非常适合这份工作。这样，经过一番游说，不少求职者在心理上就觉得不该为了区区几十块钱而丢了一份"好工作"，于是让骗子一次次得逞。

招工骗子花样虽多，但绝非无迹可寻，仔细观察不难发现"马脚"。求职者应多点关注劳动法规、相关媒体报道，提高自我保护意识，碰到要先交钱的最好赶紧走人，这样受骗机会便会大大减少。

招聘陷阱(11)：警惕"高薪诚聘"

"高薪诚聘，年薪x x万"，"包吃包住，立即上岗"，"工作轻松，待遇一流"……翻开报纸，许多企业在招聘广告上做的承诺都会让求职者怦然心动，心驰神往。在此，想提醒广大求职者，千万别头脑发热，由于空口无凭，很多承诺都藏有猫腻，盲目轻信只会让自己吃苦头。

薪金猫腻 通常在求职者的询问下，老板会给你一个含糊的月薪数字，然而在月底兑付时多半会给你"一刀"，或称你工作量不饱和，或工作失误，或要扣除你伙食费，总之想扣你钱何患无辞，你不服却苦于拿不出正式合同，只好自认倒霉。

押金猫腻 一些私企在招聘时往往要求职者交付数额不等的押金或风险金（实际上这属典型的违法行为），并许诺事后退还押金，这又大多是镜中月、水中花，想退还几乎不可能，一来要达到其条件比登天还难，二来解释权归老板，砧板上的肉怎抵得过老板那把利刃。

试用猫腻 多私企都规定员工有3－6个月的试用期，转正后待遇可大幅上升，可最后"试用"多变为"实用"，将你沦为"义务工"，一旦试用结束便炒你鱿鱼。

岗位猫腻 "说是招经理，让你发小报"，"岗位是财务，工作在车间"，这是许多老板玩岗位猫腻给你，待你咬上了发觉上当，再想吐掉就没那么容易了，从而陷入两难境地，要么任其宰割，要么褪层皮，横遭磨难。

福利猫腻 一些老板口头上给求职者提供的福利承诺格外让人眼红，如包吃包住、免费培训、每天工作8小时、提供劳保福利、年终发红包等，而实际上要兑现这些福利又有许多限定，要想实现，比登天还难。