ktv陪酒培训-Ktv陪酒要怎样跟客人喝酒才不会喝醉?
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本文目录一览:
- 1、Ktv陪酒要怎样跟客人喝酒才不会喝醉?
- 2、我就是想去做陪酒的,请问需要做什么?
- 3、KTV商务礼仪是做什么的?
- 4、我今天去ktv面试文员,他们说要交押金500外加培训费什么的总共1000块,月薪五千,真的假的?好
Ktv陪酒要怎样跟客人喝酒才不会喝醉?
随着人们生活节奏的加快,人们的生活压力是越来越大,一般大家都会选择在周末的时候和家人朋友去娱乐场所释放一下压力,其中最受欢迎的莫过于是KTV了,在这里不仅可以尽情的唱歌还可以尽情的喝酒好不潇洒自在,也是人们选择的主要释放压力的地方,但是有的时候可能是很多男性朋友一起去KTV,而男人之间在一起唱歌难免会有点尴尬,所以往往会叫几个陪酒小姐过来助兴,不知道大家有没有发现一个问题,那就是这些陪酒小姐不管怎么喝就是不醉,一般可以把好几个男人给喝倒,难道每个喝酒小姐都是海量吗?其实并非如此,下面小编为您解答
我们都知道陪酒小姐是KTV特有的一种职业,主要就是为了让顾客开心,唱歌、跳舞、喝酒是样样精通,他们长期在这个从事这个工作,可谓是久经沙场,面对形形色色的顾客,她们往往都会把顾客陪的是高高兴兴的,其中制胜法宝之一便是喝酒,他们酒量往往是很大的,一般的男人根本不是对手,但是一整晚下来她们要连续陪不同的客户喝酒,再大的酒量也是会醉的,为何这些陪酒小姐却不会醉呢?
细心的朋友应该会发现,这些小姐喝酒的杯子里面往往都会放一些个头比较大的水果,像苹果、香蕉之类的,同样满杯的酒,他们的杯中只有一点,而顾客则是一满杯,这样几个回合下来,男人恐怕早就已经醉了,而她们不过才刚刚开始。
另外就是,我们普通人在喝酒的时候如果喝多了,难受的话都会选择把酒抠出来,这样就会好很多,这个方法也是陪酒小姐常用的,她们在陪客户喝酒的时候会经常去厕所,她们并非是真的去厕所,要知道她们的工作时间一般都是好几个小时,这样连续喝下来肯定是支撑不住的,她们去厕所就是为了把酒抠出来,然后再继续喝,所以我们才会感觉到陪酒小姐都是千杯不醉的。
我们再去KTV找陪酒小姐的时候,千万不要在被她们给套路了,因为我们喝的酒越多,那么她们的提成也就越多,所以最好是找几个特别能喝的朋友,看着陪酒小姐喝,这样既开心又防止过度消费,可谓是一举两得。
我就是想去做陪酒的,请问需要做什么?
让客人多喝,自己少喝。一帮人去ktv,无非两个主角,其他都是陪衬。两个主角一个是花钱的,一个是花钱那个人要请的,先看清这俩人。不管你陪都是哪个人,这两个人一定要照顾到,一定要捧着这俩人。因为你的经济来源一个是台费,一个是订房提成。只有这两个人才有权利决定如果下次再来,给谁订房。还有一定要讨好自己的妈咪,妈咪可以给你推荐,决定了你每天上班至少能坐一个台。曾经遇见过一个女孩,一天晚上4间房,窜4个台,还都能拿到台费。这行业水太深,慢慢来吧
1.纯粹灌酒的,本身也很能喝的;这类人就是不把小妹喝挂不罢休的不在少数,毕竟女的不醉,他也没机会!而且很多酒量超高的,你肯定要挨不少!怎么少喝,跟他玩骰子,那你自己的功夫要足,别把自己输挂了!多邀请他唱歌,转移注意力!跟他聊天,天南地北地扯,冷场了他就会和你一直喝!
2.前面整过几场,再来ktv的,这种已经被洗礼过一波的你就跟他喝快酒,迅速整几瓶,他就挂了,反正你也就等他睡就好啦,简单的很!
3.遇到那种不能喝,不爱喝的,那就没得说了,只要你酒量高过他们,小意思!
然后就是串台的事儿,这事儿反正我是讨厌得很!不过对于你来说能赚更多钱,不过串台要有技巧,别让人发现了,反正一旦发现,是不会给钱的了,还会投诉到妈咪那边去!小心为上!
跟妈咪,经理这些关系肯定要很好的,他们会主动推荐你,这样你上钟机会更大!
KTV商务礼仪是做什么的?
1、微笑,与客人保持眼光接触;
2、主动向客人问好;
3、尽量称呼客人的姓氏;
4、主动让路、让位给客人,请客人先行;
5、三人以上对话,须用相互都能听懂的语言;
6、不可询问客人私人问题(如年龄、收入、婚姻)7、复述客人要求;8、不能满足或不明白客人时必须立即道歉, 同时给客人一个解决的建议可主动协助联系解决;绝对不可以将客人当成皮球!9、在工作岗位时-精神饱满,不可聊天,吃东西;随时留意客人是否需要服务;10、走路时-切勿太慢/太快/奔跑或摆动太大而引起客人注意;11、和客人应对时-站在客人面前约一手臂距离,注意力集中,耐心聆听,不可作忙碌状;不可在客人背后突然说话:如遇另一客人有事,应点头微笑示意,不可视而不见,让客人知道你尽快为他服务。(基本用语)谦恭、语调亲切、音量适度、言辞简洁清晰、充分体现主动、热情礼貌、周到、谦虚的态度,根据不同的对象使用语言要恰当,对内宾使用普通话,对外宾要使用日常外语,做到客到有请、客问必答、客走告别。
我今天去ktv面试文员,他们说要交押金500外加培训费什么的总共1000块,月薪五千,真的假的?好
依我国劳动合同法规定,用人单位禁止向劳动者收取押金,用人单位这种做法是违法的.同时如果劳动合同没有特别约定,劳动者离职是不能扣培训费的
培训都是免费的!况且。给了钱不一定通过考核。培训和工衣只是将收费名目化而已。月薪5000?一个夜总会的老总也不过这个价。文员就根本不可能了。就算给你5000.一次迟到或犯错扣100.一个月下来。可能还要倒贴。。。现实看待事物方为正道!