ktv陪酒的女的违法吗-ktv陪唱犯法吗

admin2年前 (2023-01-22)高端会所11

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本文目录一览：

1、ktv陪唱犯法吗
2、女孩在KTV上班陪酒受法律保护吗
3、组织女孩陪酒算违法吗
4、ktv陪酒女违法吗

ktv陪唱犯法吗

在KTV陪酒一般不犯法。在KTV陪酒是否违法主要取决于提供ktv陪酒的女的违法吗的是什么服务。如果只是纯粹地陪客人喝酒ktv陪酒的女的违法吗，不涉及卖淫等其他服务，一般不违法；但专门提供或者从事以营利为目ktv陪酒的女的违法吗的的陪侍的KTV等娱乐场所及其从业人员，违反了《娱乐场所管理条例》的相关规定。

【【法律依据】】

《娱乐场所管理条例》第十四条

娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件ktv陪酒的女的违法吗：

（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；

（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；

（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；

（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；

（五）赌博；

（六）从事邪教、迷信活动；

（七）其他违法犯罪行为。

娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。

【温馨提示】

以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考ktv陪酒的女的违法吗！

如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

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女孩在KTV上班陪酒受法律保护吗

如果只是单纯的陪酒等，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不违法的，也就是受法律保护的。如果有从事色情交易等其它行为的，则不合法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》

第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

组织女孩陪酒算违法吗

根据相关法律规定，娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍，也不得为进入娱乐场所的人员实施前述行为提供条件KTV陪酒女属于违法行为，娱乐场所及其从业人员不得提供或者从事以营利为目的的陪侍。有偿陪侍，是法律明确禁止的行为。KTV陪酒算犯法的，对于提供以营利为目的的陪酒KTV，公安机关可以依法予以处罚。

一、组织陪酒女违法：

1、如果仅是陪酒可能不会受到处罚，但是如果涉嫌组织卖淫罪的，可能会从重处罚。

2、《中华人民共和国刑法》第三百五十八条组织、强迫他人卖淫的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。组织、强迫未成年人卖淫的，依照前款的规定从重处罚。犯前两款罪，并有杀害、伤害、强奸、绑架等犯罪行为的，依照数罪并罚的规定处罚。

3、为组织卖淫的人招募、运送人员或者有其他协助组织他人卖淫行为的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

二、ktv带女孩子判多久：

1、ktv带女孩子如果涉嫌组织卖淫罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

2、情节严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

3、如果仅仅是带女孩子到ktv不会涉嫌违法犯罪，这是个人自由行为，法律无法干涉。

法律依据：《娱乐场所管理条例》第十四条娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；（五）赌博；（六）从事邪教、迷信活动；（七）其他违法犯罪行为。娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼；娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。