每一个行业都会有刚进入这个行业的新手，新手有新手的优点，老手有老手的优点。老手的优点就是处理问题比较的有经验，知道从哪方面入手，但是西安场所招聘的新手自有新手的优点，比如说新手服务人员虽然很多事情上不是很会处理，但是真性情，有的顾客就比较喜欢性格率真的服务员。但像一些老手对待很多事情都见怪不怪，所以在服务行业并不是说是位老手，就一定吃香，身为新手就一定不吃香，还是看哪一款在这个行业更加受到欢迎。新员工与老员工这两者之间的区别，老板是看在眼里的，想要快速升职，需要抓住机会，因为不想当将军的士兵不是好士兵。

西安场所招聘要求：

1.身高163cm以上，18-30岁

2.形象好，气质佳，青春靓丽。

3.有修养，有内涵，有上进心责任心；服从管理，活泼开朗，有较强的沟通能力及交际技巧。

4.有时间观念，吃苦耐劳，有无经验均可，工资，--20元，公司免费培训。

5.上班需要化妆，穿高跟鞋，穿着时尚前卫，选择能更多体现自身内在气质和身材的服装。

公司承诺：面试、入职、上班无需任何费用；入职完后即可安排宿入住；工资以及其他收入当天结算绝不拖欠。

夜管理员工不要怕他离开。管理的本质应该是让自己的员工越变越好，但是有些公司害怕培养栽培员工，翅膀硬了就会飞走，所以也不想费精力来去栽培和培养员工，所以整体服务队伍来说业绩平平。但在西安场所招聘岗位不会发生这种情况，工作人员都只会想要让自己做得更好，领导会好好培养每一个人。即使精心培养的员工走了，也是间接表明原因是自己的公司是优秀的。