1、在总经理的直接领导之下，全面负责该部门的管理工作，并对本部门的工作绩效负有不可推卸的责任。

2、严格执行会所各项规、管理制度及本部门管理规定并起好范带头作用。

3、根据会所经营方案制定各时段促销计划和公平、公正地督导部门员工落实、执行。

4、个人利益服从会所利益，克己奉公，严禁在经营过程中假公济私和损害会所利益。

5、建立、健全广泛的客户资源并代表会所接待重要客户，与客户保持良好的业务关系。

6、对本部门的人员服务，人员的数量和质量负有督导责任。

7、制定本部门员工培训计划和定期组织部门员工培训。

8、严格执行部门管理制度，努力拓展客源市场。

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