二级调研员是什么级别-一二三四级调研员对应什么级别
微信号
KTV115116
本文目录一览:
一二三四级调研员对应什么级别
调研员的一二三四级属于国家公务员的级别的12级至15级。调研员是中国公务员的一种非领导职务二级调研员是什么级别,级别相当于领导职务的处长(县长)。
根据《中华人民共和国公务员法》(2024年6月1日起施行)二级调研员是什么级别,调研员分为一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员。调研员只在市(地)级以上国家行政机关设置二级调研员是什么级别,调研员应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上。
调研员分为一二三四级二级调研员是什么级别,其中四级最高,调研员是中国公务员的一种非领导职务,一级调研员和四级调研员都是2024年全国公务员职级并行后,由原来的处级非领导职务改套或晋升而来的职级。
综合管理类公务员职级序列分为二级调研员是什么级别:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
请点击输入图片描述(最多18字)
二级调研员是副处还是正处
二级调研员在级别上相当于领导职务的县处级正职,也就是正处级别。领导职务层次分为国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员职级在厅局级以下设置。综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。综合管理类以外其他职位类别公务员的职级序列,根据本法由国家另行规定。
根据《公务员法》第二十一条规定,公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者职级。公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一领导职务、职级上,可以按照国家规定晋升级别。公务员的领导职务、职级与级别是确定公务员工资以及其他待遇的依据。
二级调研员是什么级别的干部待遇
二级调研员是综合管理类公务员职级之一,晋升二级巡视员,应当任一级调研员4年以上;晋升一级调研员,应当任县处级正职版或者二级调研员3年以上;晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上。
1,首先看职级排序。现行的职级是2024年6月1日起,修订后的《公务员法》实施后新设的一种公务员晋升通道。调研员分为四个等级,其中由高到低依次是一级,二级,三级,四级。所以一级调研员和二级调研员是相邻的两个职级,一级调研员级别和待遇都要高于二级调研员。
2,工作待遇。一级调研员一般都是由正处级领导干部晋升而来,大部分是兼任正处级干部的,所以都会享受相应的办公面积,阅文,出差等政治待遇和工作待遇。
3,二级调研员两个来源,调研员套转和副处晋升,一般兼任实职的不是太多,按照规定只有职级的干部不能享受相应的政治待遇和工作待遇,但是实际工作中,一般还是按照领导去对待的。
4,发展前景。一级调研员可以晋升副厅级领导干部,也可以晋升二级巡视员,享受副厅待遇。二级调研员也可以在满足年限会后晋升副厅级领导干部,但是这个只是理论可能,实际操作性几乎没有,二级调研员只能先晋升一级调研员之后,才能晋升二级巡视员。
二级调研员是什么级别
二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务二级调研员是什么级别,在级别上相当于领导职务的处长。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
公务员领导职务层次与级别的对应关系是:县处级正职对应十八级至十二级二级调研员是什么级别;县处级副职对应二十级至十四级二级调研员是什么级别;乡科级正职对应二十二级至十六级二级调研员是什么级别;乡科级副职对应二十四级至十七级。而二级调研员对应十八级至十二级,因此,二级调研员在职级上相当领导职务的处长。
扩展资料:
确定公务员职级的相关因素:
1、公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别),每一职务对应一定范围的级别。
2、公务员的资历。同一职务层次的公务员,工作年限长、学历高的,级别也高。
3、级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。公务员定期考核的结果作为调整公务员级别的工具。公务员有违法违纪行为的,有可能受到降级的处分。
参考资料来源:百度百科-中华人民共和国公务员级别
二级调研员是正处吗
二级调研员不是正处,二级调研员属于县处级行政级别,二级调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的副处长级别。
二级调研员是综合管理类公务员职级之一,根据《中华人民共和国公务员法》(2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议修订)第三章第十九条:
综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。
调研员一般不负责实际的工作,国家公务员的级别是15级,调研员属于7到10级,助理调研员属于8到11级。
调研员属于县处级行政级别,调研员是中国公务员系统中的一种非领导职务,在级别上相当于领导职务的处长。
《中华人民共和国公务员法》规定:国家实行公务员职务与职级并行制度,根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务、职级序列。公务员领导职务根据宪法、有关法律和机构规格设置。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。