专题：东方甄选内讧：CEO、董宇辉二选一

　　来源：气氛爼

　　1、看完了，已经很久没有被哪个网络事件触动过了。今晚东方甄选直播间停播整顿，俞敏洪和董宇辉在老俞闲话的直播间里对谈，解释这几天的风波，他俩都没想到一个小小的错误，发酵成一场触及董事会利益的灾难。

　　2、结局简单总结5点。第一，董宇辉不走了，以后主要业务方向是他喜欢的‘书籍、文化、助农’这三块。比如文化上做文旅，在设计一档到国外去的文旅节目。这是老俞答应他的平台发展。第二，待遇上，必须涨钱，还给了管理职能，以后带团队，未来在公司决策和未来发展上，董宇辉都会有话语权。

　　3、第三，关于小孙，撤职不是因为董宇辉，否认二选一，而是孙作为管理者对公司重大事故负责，但撤职是暂时的，且仍然有话语权。肯定小孙有执行力，建立东方甄选的自营和供应链，小孙能做的董也做不了，对董的贡献的定位是，文化贡献、价值观贡献、公司发展上的贡献。

　　4、第四，俞敏洪自己当CEO之后，将整顿公司，调整所有主播的薪酬体系。第五，关于昨天晚上发疯的主播天权，没开除，停播3个月再看表现。

　　5、董宇辉part。为什么不走？一句话，文人讲究情怀。表现为，遵从内心+遵从人生观价值观+读书的意义和家庭的教育，让他在抉择时会去追求人生价值而不是追求金钱。董宇辉有一句话说，‘我不想我的人生是一个利用一次热点事件成为一个销售冠军的故事。’

　　6、‘情怀’两字成了董和公司、和老俞之间和解的钥匙。老俞把自己和董归为讲情怀的一类人，有钱人讲情怀和文青讲情怀，那还是不一样的。老俞一再承诺，会给董一个有情怀的平台，让他去做有情怀的事情。文人赋情山水，那就让你去国外一边旅游一边讲文化还能一边带动旅游消费。真是读书人梦想中的工作。

　　7、董宇辉反复强调他的价值观：人品和口碑更重要，不能让自己被别人看不起；遵从内心，做自己喜欢的事情，比赚钱更重要；老俞让他被尊重和被倾听，士为知己者死。在他身上，满满的读书人的拧巴，多读了几本书的年轻打工人会非常容易共情。如果有一天他后悔了，一点都不奇怪，为平台打工，有能力如董宇辉或孟羽童，都要不断自证自己的能力，也将时刻因此被攻击。如果有一天他为今天的选择庆幸，那大概是因为跟对人，而不是讲情怀。

　　8、关于金钱，他反反复复说的最多。去年六月他收到天价offer，一年给出天价，连包三年。要是为钱去年就走了。过去几天，很多人接触他，还有人给他做规划。他并不自信，说自己是逃避型人格，很怕面对正面冲突，闲散，附庸风雅，仅此而已。去年走红，是天大的运气降临到一个农村普通孩子身上。现在，公屏上pua和画大饼已经999+了，他说‘他就没那出息，你就放过他吧’。

　　9、老俞的解释挺诚恳，讲了不少细节。关于公司发展上也透露了一些信息，这次事件是过去公司管理上积累的大漏洞，让小事变成风暴。老俞之前是董事长，小孙是CEO，老俞也比较放权。从他话里的意思，之前发现了苗头，但是他的话经过层层传达基本也就没下文了，实现不了。甚至有时候他和董宇辉希望达成一致的地方，管理层还有自己的想法。现在公司陷入混乱，这个关键时刻自己亲自管，要‘纠正东方甄选’。

　　10、老俞说，董宇辉的心愿是助农、传播文化、带领大家看世界。于是他要给他这样一个平台。他们说董没有谈条件，可这不就是条件。一个可可爱爱的读书人傻得冒泡的条件。这场直播董拒绝了所有想挖他想给他投资创业的人，有句话他说了一次，他说去年6月到8月是自己最亢奋的时候，疯狂输出直播也妙语连珠，那么不容易把东方甄选做起来了，东方甄选就像他的孩子，他不可能走。从叭姐有限的职业生涯中，凡把公司当家，把项目当孩子的打工人，打的工越高级越成功，扫地出门的时候就越伤痕累累。看看京东现在在外漂泊的一票高管。

　　11、欣慰的是，董宇辉最后说，老俞答应他，以后要是不开心还可以离开，也会帮他，甚至成全他。他已经士为知己者死了，别人也不好怀疑。以前对他无感觉得他老掉书袋，这事开始挺喜欢他，能掉书袋也是本事，粉丝滤镜的力量。

　　12、中国文人还是这么羞于赚钱，中国老板还是这么讲情怀。1993年的打工人也30了，富有还是快乐，成年人怎么就不能全要呢？看完了这场直播，觉得他大概不会有什么好下场，心里又希望他有特别好的下场。今夜董宇辉身上投射了无数打工人的灵魂。