德国周五批准了其资本市场框架的一揽子重要改革措施，内容包括一系列关于科技初创公司股票薪酬、公司上市和税收规则的修改，以帮助其科技行业与硅谷竞争。

　　这些改革措施预计将于2024年1月1日生效，届时德国的初创企业股票薪酬、公司上市和税收框架将发生一系列变化。

　　上述改革措施已经酝酿了一段时间，人们普遍认为这些改革是人们所期望的。

　　一些主要变化将是员工股票期权计划，该计划允许公司将业务的一部分交给员工。

　　根据媒体看到的立法草案，按照员工股票期权计划（Employee Stock Option Plans，ESOP）的新规定，员工股票期权的税收将推迟到销售点，这样员工就不会面临在拿到股票期权后立即被征税的前景。

　　同时，上述计划的适用范围也将扩大，以便让更多成长型企业受惠。