四川公务员待遇-四川省林业和草原局公务员待遇

admin2年前 (2023-01-09)生活百科12

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本文目录一览：

1、四川省林业和草原局公务员待遇
2、四川公务员待遇怎么样？
3、四川省公务员待遇如何啊？
4、成都公务员工资
5、四川公务员工资改革
6、四川崇州监狱公务员待遇怎么样

四川省林业和草原局公务员待遇

4500元/月。四川省林业和草原局公务员的待遇是每月4500元一人，有五险一金，年收入5万元至7万元，属于事业单位。

四川公务员待遇-四川省林业和草原局公务员待遇

四川公务员待遇怎么样？

四川省公务员考试在2024年3月底开考，很多人想了解四川省公务员的待遇好不好，公务员的工资福利也是大家所关心的。上岸鸭小编从各个渠道收集了四川公务员各地区的待遇信息供大家参考。

1、四川省直

省直单位副科级，月上卡3293，车补650，年终28114，一次性奖金2200，房补12000左右。

四川省直主任科员，2024涨工资，年收入大概在150000左右。

省直公务员，正科刚退休，每月上卡8300，年终30000元。

2、甘孜州

加补贴的话，色达6000-7000，康定泸定3000-5000。甘孜州白玉县，工资4千多，年终奖30000多。

3、雅安市

某单位科员，到手工资3千多，出差补助八百，全省最低的年终奖一年两万四。雅安某县发改，试用期到手4.5K。

4、巴中市

某单位科员，到手三千，差旅1.6K，车补0.5K，年终24000左右，加班补助0.5K，一年大概90000多。

乡镇副科，月到手4.4K，下乡补贴10000一年，公积金双边1.6K，年终25000。

5、资阳市

资阳市直，年到手120000，其中年终50000。安岳县乐至县则比市直低，到手80000。

6、广元市

广元公务员，月到手3K左右。年终，年前发10000，年后6K，每个县区不同，但是都不超过20000。

7、成都市

成都这边公务员待遇是：区县市级省级单位。成都金牛区到手140000，加公积金180000左右；高新区科员，试用期，到手170000；高新区与天府新区工资最高，一年到手200000。

以上为四川省部分地区公务员工资待遇，从上面的情况来看招录要求更高的是省直、市直机关，因为省直、市直机关的待遇比县、乡镇的要好一点。四川公务员的待遇不算高。欢迎大家关注上岸鸭公考网获取更多的四川省省考信息资料！

四川省公务员待遇如何啊？

工员基本6000元，住房公积金平均一千贰，车补乡镇平均500元，生活5元吃一天，有的象征缴一元，绩效奖2万多，年终奖2万多，隔时发福利(生活用品多少不定)，房子福利，医疗报后，每天有住院补贴，现又可以提前退休，

成都公务员工资

成都这边公务员待遇是：区县市级省级单位。以郫都区税务为例四川公务员待遇，一年15w。公积金双边每月2000多点。成都金牛区到手14w，加公积金18w左右。成都各区被分为三个圈层，一圈主要是老主城区和高新区，二圈层以温江双流为代表，三圈层就是彭州崇州这些偏远地带。

高新区公务员试用期到手17w。高新区与天府新区工资最高，一年到手20w。龙泉区不含公积金到手12w+，公积金1600。市属事业一类财政拨款，今年总收入14w。郫都区投促局四川公务员待遇的事业编，年到手11-12w，加公积金14-15w。而对于成都青羊区，到手13w，公积金4w，一共17w左右。

成都市直公务员事业编制待遇一般分三档，一档 12w，二档 10w，三档 8w。在四川公务员待遇我看来实际上多数单位属于第三档，最低四川公务员待遇的一年到手 7w 出头，最高的 12w 不到，平均 8w。公积金的话，用上面的钱乘以0.24。举个例子，对于某四川|成都事业编待遇，合计17万。具体情况为：成都省管事业单位打卡工资:1w，公积金:3.4w，年终:4w，其它:1.2w，那么年收入总共为17.2w。

四川公务员工资改革

A职务工资和级别工资将分别提高

从10月1日起四川公务员待遇，调整公务员基本工资标准四川公务员待遇，同时将部分规范津贴补贴纳入基本工资。调整后，职务工资标准由现行四川公务员待遇的340元至4000元分别提高到510元至5250元;级别工资各级别起点标准由现行四川公务员待遇的290元至3020元分别提高到810元至6135元，其四川公务员待遇他各级别工资档次标准相应提高，将部分规范津贴补贴纳入基本工资后，规范津贴补贴标准相应减少。具体办法是，以国家统一规定的减少额度为基数，按现行生活性补贴和工作性津贴在规范津贴补贴中所占比重，确定各自的减少额度，并严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。在调整公务员基本工资标准的同时，适当调整机关工人技术等级(岗位)工资标准，同时将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资。将部分规范津贴补贴纳入技术等级(岗位)工资后，规范津贴补贴标准相应减少，严格按纳入基本工资后剩余的额度执行。

B.毕业生试用期工资标准相应提高

适当提高直接从各类学校毕业生中录用的公务员试用期工资标准。提高后的标准为:初中毕业生每月1190元，高中、中等专业学校毕业生每月1220元，大学专科毕业生每月1345元，大学本科毕业生每月1390元。获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕十学位的研究生每月1435元，获得硕十学位的研究生每月1580元，获得博十学位的研究生每月1720元。在提高上述人员试用期工资标准的同时，规范津贴补贴相应减少，具体按其执行规范津贴补贴对应的职务层次减少额度予以扣减。

C.提高工人学徒期、熟练期工资标准

话当提高机关新参加工作工人的学徒期，熟练期工资标准。调整后的标准为:技术工人。招工前为普通初中，高中毕业生学徒期待遇:第一年每月1160元，第二年每月1180元。招工前具有技校，职业高中(含中专，下同)以上学历毕业生学徒期待遇:技校，职业高中毕业生，每月1210元:大学专科毕业生，每月1280元:大学本科及以上学历毕业生，每月1340元。普通工人。普通工人熟练期待遇:招工前为普通初中、高中毕业生，每月1160元;技校、职业高中毕业生，每月1190元;大学专科毕业生，每月1240元;大学本科及以上学历毕业生，每月1280元。在提高机关新参加工作工人的学徒期、熟练期工资标准的同时，规范津贴补贴相应减少，具体按其执行规范津贴补贴对应的岗位技术等级减少额度予以扣减。

D.近期将每两年调整一次

根据国家规定，我省将建立定期调整机关工作人员、事业单位工作人员基本工资标准制度。今后基本，资标准原则上每年或每两年调整一次，近期每两年调整一次。如遇发生金融危机、重大自然灾害等特殊情况，基本工资标准延后调整。具体按照国家统一规定和部署实施。