每经记者 熊嘉楠    每经编辑 张海妮    

　　10月25日晚间，上市半年的珍酒李渡抛出一份股权激励“大礼包”。

　　公司根据首次公开发售后股权激励计划条款，向718名承授人授出相当于11729.25万股相关股份的奖励，占已发行股份总数的3.59%，待承授人接纳后方可作实。

　　其中，927万股股份的奖励授予三名执行董事颜涛、朱琳、罗永红；10802.25万股股份的奖励授予其他715名员工。

　　值得注意的是，此次应付购买价1港元/股，而截至25日收盘，公司股价为11.4港元/股。

　　不过，奖励的归属须待若干绩效目标及公司与各承授人将予订立的授出函件所载其他标准（包括由董事会厘定的公司的年度业绩及承授人的个人年度表现）获达成后，方告作实。

　　公司相关人士向《每日经济新闻》记者解释称，本次公告的目的是最大范围涵盖中层以上的核心骨干员工，保证激励最广的员工群体。同时，本次股权激励也与2024年~2025年公司整体收入、扣非净利润等关键业务指标挂钩。尽管按照港股披露惯例，没有具体披露业绩指标，但公司的业绩指标均需报经董事会并经包括独立董事在内的全部董事批准，且业绩指标会大于等于公司每年度给资本市场的业绩指引。股权激励的落地是在激励制度上进一步支持珍酒李渡持续保持高质量、可持续的增长战略。

　　今年上半年珍酒李渡盈利15.85亿元，同比增长202.07%；总营收35.19亿元，同比增长14.96%。

　　方正证券在10月19日的研究报告中表示，根据近期渠道调研反馈，中秋国庆双节期间，珍酒动销与开瓶率表现良好，预计公司2024年Q3收入同比增长25%左右，经调整后净利润增速高于收入增速（约25%-30%），延续上半年强劲高质增长态势。