职场pua是什么意思-职场pua是什么意思？
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职场pua是什么意思？
职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。
职场PUA会交付给职员巨大的“压力”，下级无论怎么做都会被批评打击。员工逐渐否定自己的价值，认同能进这公司都是福气，被开除就再无出路，从而被迫服从领导的权威和羞辱，扛不住的人甚至会自杀。通常对社会经验不足的职场新人非常奏效，让其深受折磨。
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职场PUA常见的情况职场pua是什么意思：
第一种：画大饼。常说看好你，在这里你有机会成为XX界最好的XX。但永远不够出色，达不到职场pua是什么意思他的要求，需要付出500%的努力，提升自己的能力。
第二种：威胁。你根本不胜任现在的岗位，你这几年都是白干的，你要检讨自己，尤其是工作态度和人际关系，不行就走人。
第三种：呵斥。动不动就提出各种无理要求，很喜欢讲道理，争对错，但永远都是你错，还一定要让你认罪服气才行。
第四种：恐吓。又是历史上最困难的一年，工作不好找，生活成本又高，公司在组织变革、控制成本，你要小心，不要出篓子，要唯职场pua是什么意思我马首是瞻。
职场pua是什么意思什么梗 ?
职场PUA是指职场中上级对下级的无端打压，通过贬低和否定让下属逐渐失去自信以控制员工；或空画大饼，以责骂加偶尔表扬和承诺等方式让员工迷失自我唯领导是从。
如何避免被职场PUA
首先要分清PUA式批评与建设性批评。PUA式批评是对人不对事，态度是专制的、绝对化的、人格羞辱的，建设性批评是对事不对人，具有指导性、可行性。对PUA式批评要敢于说不。
其次，要进行科学的自我评估。如果你的自我不够坚定，不确定自己好不好，在被不断打压贬低时，要多问问其他人的看法，客观地、全面地、辩证地评估自我。同时，要以发展的眼光来看待自己的不足。科学的自我评估，能够防范被PUA瓦解自尊自信。
最后，要相信自己的感觉。当你感觉在职场关系中，经常害怕被批评，经常自我怀疑自我否定时，那么请相信你的感觉，你正处在一个会对自身产生过多负面影响的关系里，请离开这段关系。如暂时还不能终止这段关系，就采取“左耳进右耳出”的隔离策略，隔离掉PUA的影响。
出现的原因：
职场PUA的盛行有一定原因。经济高速发展，市场竞争加剧，给企业造成巨大压力。一些企业未能及时形成有效的管理激励机制，又迫切希望员工能保持忠诚加倍努力，便采取PUA来实现精神控制。
职场上什么是PUA?
PUA，全称（Pick-up Artist）源于美国，字面上看，是搭讪艺术家，从简单职场pua是什么意思的搭讪扩展到整个两性交往流程，发展为主要涉及职场pua是什么意思：搭讪（初识）、吸引（互动）、建立联系，升级关系、直到发生亲密接触并确定两性关系。但实际上PUA是一种通过受过系统化学习、实践、和不断自我完善情商包装自己，一些外国犯罪团伙则利用所谓职场pua是什么意思的学英语或者外国男朋友充门面的心态 ，诱使异性与之交往，通过对异性诱骗洗脑，欺骗异性感情，达到与异性发生性关系的目的。
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PUA的核心不是性别，而是搭讪技巧，而搭讪的目的，则是诱骗洗脑。
PUA在很多领域被引申和发展，在职场中也存在职场PUA。职场中的PUA存在广义和狭义两种情况职场pua是什么意思：
狭义职场PUA：在职场中狭义的PUA和PUA的本义基本一致，主要是指利用职务之便，利用权力和金钱，对异性进行洗脑，形成潜规则的关系，与异性暧昧以至发生性关系。
广义职场PUA：在职场中广义的PUA，不限于两性关系，而是领导与下属之间甚至同事之间，利用言语、利益进行控制，通过语言打击否定等心理暗示，令你丧失自信，再利用花言巧语令你顺从。
在家长型、专职型领导文化的团队中，职场PUA容易发生。在查找资料的过程中，证实自己也是职场PUA的受害者。记得自己在32岁的时候，提拔领导竞聘，自认为自己各种条件一定会胜出，但是结果很意外。领导的处理措施便是，一方面说你有这个缺点那个缺点，然后再说你还年轻云云，而实际在后面的工作经历中，渐渐知道这个领导害怕能力强的人对他的位置造成威胁，因此多年下来，提拔的全是庸碌无为的副职。现在10年过去了，这个部门成为战斗力最差的部门之一。众多如我一样，希望追求进步的年轻人出走。是的，这便是PUA的危害，这样的领导下的团队，心理阴暗，团队的凝聚力和战斗力可想而知。职场PUA不仅对工作有损害，对受害者更是危害巨大。想象一下，每一个工作的人，不仅要承担繁重的工作，还要承受精神的折磨，对身体健康以及自己的职业发展都是灾难。
在面临PUA的困境后，应对方式有二：
（1）打破“旧世界”，建立“新世界”
哪里有压迫哪里就有反抗，以自己的实力，击败对手。卧薪尝胆，联合受害者或者忠义之士，改变处境、改变风气。领导不能一手遮天，领导之上还有更高的领导，还有法律武器。如果热爱这个岗位，如果希望继续在这个岗位发展，不妨拿起武器，做一回英雄，清除害群之马，建立“新世界”。
（2）远离伤害，东山再起
打不起，咱躲得起。虽然你很珍爱现在的工作，虽然找一份称心如意的工作并不容易，但是活的健康更加重要。健康指的是身体健康和身心健康，如果心情郁郁，在加上繁重的工作，身体与身心都将承受摧残，离开换一个环境或许是更好的选择。
“城里套路深，我要回农村”，看上去是玩笑话，却又是很沉重的现实问题，树挪死，人挪活。只要自己努力，天道酬勤，必有天佑。
遇到PUA不要忍耐自己，人生苦短，何必委屈自己？现实却往往因为种种原因，不得不接受事实，苦苦承受。我因为是来自农村，又一大家子需要养活，重担在肩，承受10余载，因为先要活着。随着这几年的努力，自己可以不再为生计发愁，自己的身体却也因为工作的忙碌和心情的压抑每况愈下，于是，终于在今年选择了换个环境。
是的，职场PUA流毒祸患无穷，为自己负责，为自己的家人朋友负责，要么反抗，要么远离，每个人可以根据自己的情况做出选择，或早或
职场pua是什么意思
职场pua指的是职场中上级对下级的精神控制，pua原本指的是吸引异性的技巧，特指男生不断优化自己而打击女生的自信心，从而达到精神控制的目的，在职场中就是上级打击下属，对下级实行精神掌控，也有人称之为职场的羞辱管理。
什么是职场pua
职场pua指的是职场中上级对下级的精神控制，pua原本指的是一种吸引异性的技巧，特指男生不断优化自己，而打击女生的自信心，从而达到精神控制的目的，是一种不道德的欺诈行为。
对应职场，就是上级打击和欺凌下属，言语间认为下属不够优秀，利用工资捆绑下属，或者安排不合理的工作，压榨员工时间等，来降低下属的自信心，对下级实行一种精神上的掌控，也有人将职场pua称之为职场的羞辱管理。
职场pua通常发生在经验不足的职场新人身上，使其深受折磨，当发现自己处于职场pua中，要及时调整心态，寻求合理的帮助，避免被精神掌控。
职场pua是什么意思？什么梗？
职场PUA指的是职场中上级对下级的精神控制。来自恋爱的“泡学”，职场上只是换了对象，即领导精准打击员工的自信，以达到从精神上掌控员工的目的。
其本质是：通过长期的精神打压，使对方在潜移默化下逐渐失去自我判断能力，无法认清自己，将主动权交由对方掌控，从心理上“臣服”于自己的一套精神控制法。
延展到职场上，则是领导与下属之间甚至同事之间，利用言语、利益进行控制，通过语言打击否定等心理暗示，让你产生自我怀疑，令你丧失自信，并渴望通过加倍的努力得到公司的认同，然后再利用花言巧语令你顺从，以达到对你精神控制的目的。
职场pua的常见套路
1、美化压榨，让你最终被精神控制
在职场上，PUA们常常说“我是为你好”、“我很看好你，这些是历练”、“我费心费力的培养你”、“给你机会”的名义等来美化压榨。
2、不断否定，打压和人身攻击，让你丧失自信
美国心理学家赛利曾做过一个实验：把狗关在笼子里，只要蜂音器一响，就给狗施以电击。狗因为关在笼子里，没办法逃，所以只能哀嚎，屎尿横流。多次实验之后，实验者把狗笼打开。这时候蜂音器响了，狗不但不逃，反而倒地呻吟和颤抖，等待电击的到来。
这个实验说明，在长期遭受挫折后，我们会心甘情愿地承受痛苦，逐渐放弃做出改变的意愿。当我们的表达得不到期望的回应，甚至转而被攻击，指责时，减少表达，反而成了自然选择。
在心理学上，这是一种重要的心理现象：习得性无助。
