王府半岛酒店消费有积分吗-大牌必修课—LV
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大牌必修课—LV
在中国，只要一提到奢侈品，人们想到的第一个品牌就是Louis Vuitton，很多人把LV当做奢侈品箱包的代名词。你有没有想过，为什么就是LV呢？
1992年，Louis Vuitton在中国开出第一家专卖店铺，他们选址在一家外资酒店北京王府半岛酒店。当时的中国，根本没什么人买奢侈品，别说是买了，就连听都没听说过，即使是港口城市上海人均月工资也才200元。王府半岛是第一个开始以精品廊的形式销售奢侈品的场所，而LV也是第一批入驻的奢侈品牌。
直到2004年中国加入世贸组织，许多奢侈品牌纷纷入驻中国，距离LV开第一家店已经过去12年，而中国人最熟悉的奢侈品牌已然是LV
每个品牌都有自己的DNA。LV的DNA就是”Spirit of Travel-旅行的精神”。这也是LV品牌的核心。
LV的创始人是捆工出身（就是为法国皇室长途旅行捆扎行李的）。在他发明轻便旅行箱之前，欧洲贵族都还用着笨重的木箱。
1837年路易威登先生抵达花都，并有幸成为行李箱工匠Marechal先生的Layetie-Emballeur学徒，当时生产行李箱的工匠均被统称为Layetie-Emballeur。
1837年法国首条铁路通车，1838年一艘欧洲蒸汽轮船首度成功横越大西洋，标志现代旅游年代正式来临，当时巴黎行李箱工匠以人手制作的白杨木衣箱非常精美，他们又精于为皇室贵族收拾华丽的行装，所以首都巴黎对其产品需求随之急升。
1853年，路易威登已晋升为老板的首席助理，同时成为Eugenie皇后最信任的行李箱专家。自成为皇家御用后，来自上流社会阶层的时尚客人随即纷涌而至。
路易威登于1854年结婚，同年作出建立自己的公司的重要决定。夫妻俩在尊贵地段Rue Neuve Des Capucines四号（即今天的Rue des Capucines）开设店铺，选址跟梵登广场（Place Vendome）及后来兴建的歌剧院仅咫尺之遥。
路易威登成立公司后立即作了一个影响深远的重要决定，就是以耐用又防水的帆布物料将其中一个旅行箱覆盖。四年后（即1858年），他推出一款全新产品—方便运输的平盖白杨木行李箱。此行李箱表面覆以优质灰色防水Trianon帆布，角位以金属包边，装上手挽及托架，表面的榉木条以铆钉钉牢；内部设计同样富有心思，一列隔底匣及间隔方便摆放各式衣物及优雅衬饰。这新设计不但能保护衣物及易于携带，更标志流芳百世的路易威登行李箱及现代旅游文化正式诞生。
关于LV防水的行李箱两个“传说”。
一篇报道，说的是有个人家里着火了，衣服啊蚊帐啊各种物品啊都被烧的找不到原型。唯独有一支LV的老花箱子，外表被熏的很黑，但里面的物品却完好无缺。所以才有了LV防水防火的传说。
还有一个说法是打捞沉船泰坦尼克号，行李里面只有LV的旅行箱打开是干燥的，防水的。所以因此出名了。
1871年当时公司业务如日中天，但市面却出现各式各样的仿制品，路易威登为了打击这抄袭情况，遂于1872年在灰色Trianon帆布中加入红白条纹图案。他的儿子佐治威登（Georges Vuitton）于1880年接掌公司业务，其后于1888年推出更复杂的啡白格子新图案，并相间地印上L.Vuitton标志字样，令他人难以仿效。超过一世纪之后，这方格图案便成为另一经典—Damier系列的创作灵感。
路易威登于全球开设超过424间专门店，全部由总公司直接管理。1987年品牌与Moet Hennessy合并，组成全球最大规模及最成功的奢侈品集团—LVMH。同一时期，品牌的产品领域亦不断扩充，首推1985年面世、色泽鲜艳的Epi皮具系列，其后1993年推出男装Taiga皮具系列以及在1996年再次重新推出Damier帆布系列;同年路易威登庆祝Monogram诞生100周年，特别委托七位著名时装设计师创作限量Monogram手袋，当中最别致的设计为Azzedine Alaia创作的美洲豹皮配Monogram，以及Vivienne Westwood设计的《鬼马》faux-cul旅行袋。
2004年路易·威登已经到了第六代传人帕特里克·威登，现有1.36万制作箱包的工匠，他们分别在14个作坊工作，除了在法国有11个作坊外，在西班牙的加泰罗西亚和美国的加利福尼亚也有生产基地。制作箱包80%的活儿都靠手工。路易·威登还在52个国家开设了314家箱包专卖店，仅在中国就开了9家。2002年，它的营业额为30亿欧元，10年间翻了整3倍。年年的赢利额都以40%－45%的速度增长。日本是路易·威登产品的销售大户，占了它总销售额的30%。2002年在东京一家分店开张那天，在门口等候的人排了1公里长。第二个销售大户是美国。
LV Monogram
这是LV家最最经典的元素了。它是路易斯的儿子乔治在1896年创立的。据说灵感来自家里墙壁的格纹。圆圈包围的四叶花卉，四角星，菱形包裹的四角星，和名字缩写“LV”组成了这个经典的Monogram 花纹。这也从诞生起成了LV家的看家设计。
也是我们熟悉的棋盘格。这个创建于1888年。最受欢迎的是版本是Ebene。两种棕色+石墨色调的组合，这种图案成熟稳重，比较适合男生。
Vernis区别于帆布材质，它是小牛皮材质，很有光泽，同时也防水。但比较容易被刮花，颜色也很容易染到。所以保养的时候要特别注意，不要阳光直晒，也不要放在容易染色的物体旁边。
LV✖️村上隆
这个是2003年，LV和日本艺术家村上隆的合作款。白色的底色，这个村上隆描述是“考艾调色板”，配上LV经典的Monogram元素。更加年轻有活力。
两个的混搭合作，也掀起了一股热潮。据说排队的队伍长到飞天，它的价格也在缺货断货中暴涨。它的元素就是Monogram融合了Supreme的LOGO，以及Supreme的抢眼大红色。
这个长方向硬质包很有趣
LV✖️Jeff Koons
这是LV的Masters大师系列。这一次Jeff Koons把世界名画和LV搞了个合作，LV的包包也身价大涨。
名画系列包包完全是见仁见智，喜欢的人可能会非常喜欢，不喜欢的人可能觉得很奇怪。
接下来，和大家聊聊lv几款我喜欢的包型。
LV KEEPALL
LV因为箱包起家嘛，所以在旅行包袋上，质量是没得说的。KEEPALL旅行袋也是它们家的热门单品。不管你短途旅行还是长途旅行，都可以满足你的出行需求。
LV KEEPALL，1924年就问世了。在包包界中算是老奶奶了。虽然老了但是依旧很热门，而且到现在依旧保持着最开始的样子，非常经典。它有4个尺寸，45厘米，50厘米，55厘米和60厘米。比较适合经常短途旅行或者短途出差的人。
虽然说旅行包女生背起来有点显大，但是短途旅行真的很实用。
LV Petite Malle
这个包包14年推出的，一推出就成为了it bag红到不行。“Petite Malle”的中文意思就是“小箱子”，它的设计灵感也是来自它们最拿手的旅行箱，它就是旅行箱的掌上版，很小。复古的风格和特别的图案设计，让很多女生痴迷。
这个包包真的非常小，被称作“装着手机的约会包”，但这两年，越小的包包越时髦。它是硬箱所以不能装太多，如果装太多会撑得很鼓，不好看。所以实用性来说，它基本是没有的，但美观性很高。
这款包从一出来就吸引了我的目光，不论是老花经典款还是各种新花纹，我觉得都很好看。这种硬质的小箱子很复古，就是空间太小了，装饰作用大于实际功能。
这款包包更加实用，美观也不输～和楼上的小米勒包（Petite Malle）一样是LV的两大热门高端手袋。它比小米勒大很多，也能装一些，波纹的皮面搭配简单的金属LOGO，大方又有质感。LOGO是旋转式的锁扣，也很方便。
算是百搭又独特的包型啦～
最后，依旧以今年5月的秀场图，来结束今天的分享。来自Nicolas Ghesquière设计师在Louis Vuitton的第五个早春系列～
这四套的上衣搭配基本上是我的秋冬实况了～
大廓型和立体剪裁是亮点。
仙气也不能落下～我好喜欢模特的妆容，眉间的火焰
还看见了“天觉灵”风格，大家还记得吗？
最后，是几款独特的包型，推陈出新是难且必须做的事情。
有哪位朋友可以给帮忙提供一下北京半岛王府酒店的资料。急用！多谢！
（以下仅供参考吧，应该还是有点儿帮助的，其中也提到了北京半岛王府酒店）
酒店企业文化建设 酒店文化建设
国内外企业发展的实践证明，成功的企业总是伴随自己优秀的企业文化。因此，企业文化建设已经越来越被人们重视。在中国，首先从海尔集团、海信集团开始建立企业文化系统，然后迅速在其他企业扩展。近几年酒店业也开展起来。然而，目前真正建立起酒店文化系统的还不多。许多酒店不知如何着手。那么，酒店如何构筑具有行业特点的企业文化体系呢？借鉴国内外成功经验，结合我们创建酒店文化的实践，我认为要从以下几个方面着手。
酒店企业文化建设
酒店文化的特点
酒店是以有形的空间、设备、物品和无形的服务，为人们提供吃住行游购娱等多种产品和服务的综合性的服务企业。因此，它与一般企业具有不同的特点，体现在文化上也具有不同的特征。
酒店文化对产品质量有直接的作用。酒店产品是凭借能满足客人物质需求的设施、物品等有形产品与能满足客人心理需要的无形的服务的有机结合。因此，酒店产品是通过服务人员与客人的直接服务过程中实现的。而一般企业是通过生产的产品与消费者的交换实现的，消费者只与商品直接发生关系，而不直接与生产商品的人发生关系。因此，酒店产品中服务人员的理念、价值观、素质和服务水平直接决定着产品的质量。
酒店产品具有突出的文化性。旅游者每到一地，都希望感受到一种异地风土人情和特色服务，满足自己的心理需求。因此，这种需求的满足除了酒店硬件设施及所体现的文化外，更多地要从酒店的文化氛围和服务人员文化内涵来体现。而一般企业的产品质量是直接体现在产品的性能上，是从物上体现，而不是从人体现出来。
酒店产品生产过程具有情感内涵。一般企业的生产过程是人对物的加工过程，而酒店产品是人与人交往的过程。是服务人员为客人的服务过程。酒店要实现客人物质和精神上的需求，必须通过服务人员“宾客第一”的理念，热情周到的服务才能实现。因此，酒店产品具有情感内涵。
由于酒店产品具有以上的特点。因此，酒店文化与一般企业文化相比，最突出的特征就是强调服务理念。或者说，酒店文化的核心--经营理念，集中反映服务理念，以服务为出发点和归宿。
酒店文化系统的架构
如何构筑一个酒店的文化系统或体系？它的基本内容包括哪些方面？
企业文化的基本内涵包括三个方面：一是讲究经营之道。二是培育企业精神。三是塑造企业形象。它渗透着企业的价值观，主导着企业全体员工的服务建设、经营、管理及物质和文化生活等多种实践活动。根据国内外酒店企业文化建设的经验，中国酒店企业文化的基本内容包括以下几个方面：环境特色、经营理念、价值观、企业目标、企业精神、企业作风、制度文化等等。
（一）环境特色
环境特色是酒店文化的物质层面。包括酒店建筑的设计风格，庭院环境的布置和客房格调。建筑风格、环境特色要与酒店的文化内涵协调一致。如，半岛集团从创立之初，经营者便定位于一家高级豪华酒店集团。在建筑及设计方面，十分强调体现高级、豪华的集团形象。无论在香港的半岛酒店，还是！！！北京王府酒店！！！，或是在美国的贝弗利山酒店都可以受到建筑所体现的宏伟、大气和富丽堂皇。由此体现文化内涵。这与他们把品牌定位于社会名流的高级商务客人和旅行者的高档次服务形成了统一的文化内涵。海南三亚的一些酒店在建筑和环境特色上，往往具有海韵椰风的风格。寿仙山庄建筑设计特征是典雅，庭院幽雅、恬静，客房的格调是清新、整洁，与环境相一致。穿过寿仙酒店主楼大堂别有洞天。多边形的温泉泳池清澈见底。在阳光的照射下，水天一色，银光闪闪。再往里走，九栋风格各异的别墅错落有致。在高大椰树、油棕树映衬下恰似“园林深处有人家”。庭中花园绿地、草坪，石座、凉亭，花坛点缀其间。成群鸽子在草坪上悠闲觅食，蜂蝶在花草中飞舞。处处鸟语花香，一派祥和景象。呈现出一幅活生生的“寿仙山庄温馨家”的优美画卷。因此，把寿仙山庄环境特色定为绿色、优雅、整洁，与经营理念形成了完美的结合。
（二）经营理念
经营理念是酒店文化建设的核心和灵魂，是企业经营的出发点和归宿，是酒店经营中贯穿的基本思想和基本理念。也是文化系统的中心架构。它要解决的是酒店存在价值和意义，回答“我是谁”、“我做什么”这两个基本问题。各个企业文化积淀不同，经营理念也不同。
美国波音公司的经营理念是：“保持波音技术领先地位，不断开拓”。马里奥特公司的经营理念是：“友好的服务和合理的价格”。摩托罗拉公司的经营理念是：“光荣地为社会服务；以公平的价格提供高质量的产品和服务。”海信集团的核心理念是：“创造完美，服务社会。”香格里拉的经营理念是：“由体贴入微的员工提供的亚洲式的接待。”
在国内许多酒店提出：“宾客第一”、“宾客至上”、“宾至如归”等理念，反映了经营中的基本观念。
里兹--卡尔顿酒店集团2000年项目调研中，对未来10年间酒店内部发展趋势研究得出的结论是：“改进服务，关键是酒店要更象个家。房间、浴室一定要扩大，空气新鲜，环境要求越来越高，增加家庭气氛。”“创造温馨”的理念，从酒店硬件和软件，即有形和无形两个方面提出了目标。在环境，客房设施改造像“家”的同时，在服务上要给客人以亲切感，让客人感受亲情，有到家的感觉。
（三）价值观
价值观是酒店在经营中对实现企业目标过程中推崇和奉行的基本信念。以人为本，已成为企业的共识。人们普遍认为，企业的竞争，从根本上说是人才的竞争。马里奥特公司价值观是：“人是第一位的--要关注他们的发展、忠诚、兴趣与团队精神。开发各方面的经营管理人员是你们的首要责任。”里兹--卡尔顿酒店格言是：“我们是为女士和绅士服务的女士和绅士。”表达了：一是员工与顾客是平等的，不是上帝与凡人的关系，而是主人与客人的关系。二是酒店提供的人对人的服务，不是机器对人的服务，强调服务的个性化与人情化。这表明了公司以人为本，注重人的作用。他们的信条是：“对里兹--卡尔顿酒店的全体员工来说，使宾客得到真实的关怀和舒适是其最高宗旨。”希尔顿酒店提出：“我们要靠那些受过严格训练和通晓本系列经营方法与程序的来承担责任，并对所有挂希尔顿酒店牌子的旅馆进行管理和指导。”这些酒店都是以自己的理解和方式，强调人的作用，体现以人为本的价值观。
价值观具体可分为员工价值观，宾客价值观和产品价值观。只有三者相一致，价值观才能体现，价值观的实现必然转化为物质成果，是个人、企业和社会三者的一致。企业的价值是事业的发展，但是，实现这一价值，前提是员工物质利益和个人发展得到满足，从而使员工积极性得到发挥，工作做出成就。企业目标得以实现，酒店事业得到发展，还要体现在为国家，为社会做出贡献。
（四）企业目标
企业目标是企业发展的方向和奋斗的最终目标。因此，有些企业把发展规模，经济指标作为企业目标，如“海航公司提出十年目标是到二00五年进入中国百强企业行列。”“海尔公司提出企业目标是进入世界500强。”也有些企业把实现“一流企业，一流服务，一流管理，一流队伍”等等“一流”作为企业目标。四季酒店确定的经营目标是：无论位于何地，四季都必须成为人们所认为的那种经营最好酒店、度假区及度假区游乐场所的公司。
（五）企业精神
企业精神是企业在实施经营管理过程中所体现出来的品格。企业精神受企业发展的历史和领导人的风格的影响。假日旅馆确定企业精神是：朴实无华，诚实可靠，坚持不懈，乐观大度，加之以一种复兴者的激情的综合体。
海南寿仙山庄在经营的六年中，体现出一种老实、朴实、扎实的作风，并不断改革创新。创新务实成为寿仙的文化传统。因此，我们把寿仙山庄的精神确定为：“创新务实，创造完美”。
创新务实，首先是创新，具有开拓进取，奋发向上的精神。其次是务实，把创新落实在行动上，扎扎实实，不做表面文章。
以上五个方面是酒店文化系统的基本内容和基本要素。当然，还可包括人才观，发展战略，经营宗旨，企业风格，制度文化等方面。但无论几个方面构成，各个方面都是一个完整的体系，相互联系，相互制约。经营理念是核心理念，其他理念都是经营理念的体现和要求。价值观是酒店发展的内在动力，是重点。只有企业文化的各个方面理念在全体员工中深深扎根，成为大家共同的行为理念和恪守准则，才能真正发挥酒店文化的功能。
构筑酒店文化五戒
一戒把企业文化当成精神文明。企业文化与精神文明既有联系，又有区别。从企业文化的特点，我们可以区分它与精神文明的不同特点。首先，企业文化包涵的内容广泛，既包括精神方面，又包括物质方面。离开了物质不能称其为文化。而精神文明是精神方面的，它虽然受物质方面决定和制约，但具有相对的独立性，它的作用在于对物质的反作用。其二，企业文化是一种文化积淀，具有历史性，有企业自身特点。它是一个企业在长期生产、建设、经营、管理的实践中逐步形成的。这种特性决定了各个企业之间，各种行业之间的企业文化具有各自的特点，不能千篇一律。而精神文明则是对全社会的一种共同要求，共同理念。其三，企业文化对人们的作用是培养企业、团队和员工的综合素质，而精神文明的作用是着重于思想素质和政治素质。因此，企业文化的建设，必须从企业的自身文化积淀出发，不能搞成精神文明建设。
二戒照搬照抄，千篇一律。酒店文化建设要从酒店经营、管理的文化积淀出发，构筑符合自身特点的价值观和理念。而不能照抄照搬、套用现成的语句，千篇一律。比如：价值观是以人为本。酒店目标是：一流服务，一流管理，一流效益，一流……等等。那就失去企业文化的特点。
三戒面面俱到，贪大求全。酒店文化系统的理念不是越多越好，越全越好。国外企业酒店文化都没有固定的条目。有的是一个理念，有的是两个、三个理念。确定几个理念要从酒店自身的实际出发。
四戒前后矛盾，首尾不一。酒店文化以经营理念为核心。经营理念决定其他理念，其他理念体现经营理念。环境特色和制度文化要与经营理念协调一致，避免理念间出现冲突。
ps:2006年王府饭店英文名称正式变更为ThePeninsulaBeijing，中文名则更改为王府半岛酒店。此次名称变更，不仅在酒店中英文名称中清晰地体现出半岛品牌，更进一步确定半岛酒店在北京业内的领先优势。
自1989年开业以来，酒店中文名称“王府饭店”已成为中国知名品牌。此次，在中文名称中加入“半岛BanDao（Peninsula）”，明确了酒店与半岛集团的从属关系。此外，这次更名也有利于半岛集团未来几年内在上海的发展项目。
北京王府饭店英文店名自九月一日起正式更改为“The Peninsula Palace Beijing”，中文名“王府饭店”保持不变。九月十八日晚，香港上海大酒店有限公司主席嘉道理先生及光大集团董事长王明权先生将共同主持王府饭店冠名酒会。
王府饭店1989年开业伊始，即成为各界人士关注的焦点，在国内外多项评选活动中取得佳绩，在业内享有领先位势。香港半岛酒店集团自1992年开始负责王府饭店的运营管理。2000年饭店开始大规模的战略性翻修工程。此项历时两年耗资两千七百万的工程不仅让王府饭店再次焕发出活力吸引更多人士的关注，更使饭店与世界各地的半岛酒店在硬件设施上等量齐观，充分体现了半岛品牌力求极致的优雅与尊贵。
2003年9月王府饭店将推出全新的中餐厅“凰庭”、重新设计的行政楼层以及别具气派的饭店入口。之前完工并已投入使用的设施包括已在众多评选中获奖的西餐厅“JING”、大堂吧、饭店大堂、延伸的精品廊区域和50余家世界顶级品牌、宴会设施以及装备了半岛专利技术的客房与套间。
王府饭店总经理贺伟德先生在谈到此次更名时谈到：“稳步增长的经济势头以及承办2008年奥运会让中国成为世界关注的焦点。王府饭店正是瞅准这一良好时机更改英文店名以及标识。”
“在半岛酒店集团管理的十一年中，我们通过频繁的香港、北京两地间的员工互换培训计划成功地将半岛管理标准及企业文化引入王府饭店，确保客人能享受到独一无二的半岛服务。此次在英文名称中加入“Peninsula”，使饭店可借助于半岛良好的品牌形象更好地拓展海外市场。”贺伟德先生介绍到。
饭店得天独厚的地理位势--地处京城繁华的王府井商业区、比邻故宫及天安门广场翻修工程的竣工、即将与二环路的连接和英文店名的变更，为王府饭店在竞争激烈的中国旅游市场增添了坚实的筹码。
在半岛酒店集团多年的正规化管理下，饭店多次在国内外评选中取得佳绩：在“旅游与休闲”杂志刚刚完成的2003年度“全球最佳商务酒店”调查中被评为”北京最佳商务酒店”并荣登亚太区最佳25家酒店排行榜(2003年8月)；JING餐厅入选美国CondéNast Traveler2003年度全球75家最热新食府(2003年5月)，也是中国唯一获此殊荣的餐厅。
半岛酒店集团及香港上海大酒店有限公司历史可从1866年创办的香港酒店有限公司开始追溯，1923年获当时上海酒店有限公司85%的股权之后，便易名为香港上海大酒店有限公司。当时旗下管理的酒店包括上海的Astor House(现今上海和平饭店的一部分)、The Palace以及北京Grand Hotel des WagonLits(原六国饭店)。1924年通过对Majestic酒店的收购，公司拥有了当时上海最豪华的三家饭店。
富有传奇色彩的香港半岛酒店创建于一九二八年十二月，并以“创建苏伊士运河东方的最佳酒店”作为经营目标。酒店开业伊始就与香港发展息息相关，紧密相连。七十五年来以它雍荣华贵的环境和热情洋溢的服务迎来无数宾客，其中达官显贵更多不胜数。
第二次世界大战之后，香港上海大酒店有限公司出让在大陆的所有股权，保留香港半岛作为酒店公司的旗舰标志。
1982年公司重返中国大陆市场，成为当时第一家进入国内的外方酒店管理集团，曾先后管理过北京建国饭店、上海波特曼酒店以及广州的花园饭店。1990年半岛酒店集团与北京王府饭店签署了管理合同，并于1992年半岛酒店集团获得了王府饭店部分股权。
从一家饭店成长至今，半岛酒店集团目前已在香港、马尼拉、曼谷、北京、纽约、比华利山以及芝加哥管理着八家豪华酒店。半岛酒店集团全力投入提供个性化服务的同时，亦努力为宾客创造豪华舒适的居住环境、现代化设施以及为客人提供方便的高科技装置。
半岛品牌在全球拥有的良好商誉，真实地反映了半岛酒店集团在制定专业领域的标准上取得的成功，并不断体现其香港旗舰店七十多年来所创立的经营理念。
王府饭店由半岛酒店集团经营管理。该集团隶属于香港上海大酒店有限公司，管理的豪华酒店遍布亚洲及北美的主要城市。半岛酒店集团管辖下的酒店包括：香港半岛酒店、美国纽约半岛酒店、芝加哥半岛酒店、加州比华利山半岛酒店、泰国曼谷半岛酒店、北京王府饭店、菲律宾马尼拉半岛酒店、香港的九龙酒店。
北京王府饭店是世界一流饭店组织的成员。
北京最好的五星级酒店是哪个？
您好，每家酒店都有自己的特色，无法为您说明哪家最好，一般酒店星级越高，那么酒店在服务和设施上会较好一些，为您推荐以下的酒店，请您参考
北京饭店莱佛士（原北京饭店B、E座）
地址：北京市东长安街33号（近王府井大街）每晚¥1173起，使用消费券可以获得返现150元。北京饭店莱佛士始建于1900年，是莱佛士酒店集团在中国的第一家豪华酒店，饭店地理位置得天独厚，位于东长安街与王府井大街的交界处，距天安门广场、故宫及秀水市场等著名旅游景点仅咫尺之遥。北京饭店莱佛士171间豪华客房和套房，兼具法式风格与东方建筑特色于一体，为您呈现莱佛士独有的高贵与典雅。宾客不只可享受171间典雅豪华的客房及套房，优良的服务水平，也会对它的历史传奇深深吸引。 北京饭店莱佛士地理位置非常优越，位于东长安街与王府井大街的交汇点上，是北京城的繁华商贸中心地带，交通十分方便。漫步5分钟，即可抵达举世闻名的故宫、天安门广场。
北京涵珍园国际酒店
地址：北京市东城区交道口北兵马司胡同7号（南门）/秦老胡同20号（北门）每晚¥1380起，使用消费券可以获得返现135元。北京涵珍园国际酒店是世界著名小型豪华酒店联盟（Small Luxury hotels of The World）在中国的首家成员。是以清朝北兵马司将军府的王府为基础修建，集中式传统文化建筑及现代豪华酒店的舒适度为一身的超五星级豪华精品酒店。座落在京城紫禁城中轴线龙脉一侧，这里自古以来就是亲王、郡主、贝子贝勒和富豪商贾云集的风水宝地。东临国子监，西缘什刹海，南接神武门，北倚钟鼓楼，四周环绕着锣鼓巷、交道口、圆恩寺和旧时皇室的北口黄化门，交通十分便利。信步于地安门俯仰即见景山北海的一池三山，是当时烟花织锦绣，莺燕唱生平的皇都内地。
高端酒店里，有好多你不知道的隐藏服务
大家都去住酒店王府半岛酒店消费有积分吗，王府半岛酒店消费有积分吗你可以住一晚上二百元的王府半岛酒店消费有积分吗，自然你也可以住一晚上两千元的。
前面这个可能只能睡觉用王府半岛酒店消费有积分吗，后面这个除了睡觉功能外，你还可以做很多别的事情。
高级的酒店一般都是设施齐全，服务贴心，一切的一切都是深受大家喜爱的。
但是大家在满意的同时也会遗往一些东西，今天就来给大家捡捡漏。
选择权利众多
酒店里面所可以提供的关于住宿方面的服务简直多到无法相信，各种各样，只有你想不到，没有做不到，你甚至可以选择你喜欢的枕头和床垫。
五星级的酒店里面会有各种各样的枕头和床垫，以华道夫酒店为例，他们有八种。
虽然酒店提供这么多种类供客人选择，但是他们一般不会让客人知道。
但是你可以主动去要你喜欢的。
你其实也可以选择你喜欢的硬度的酒店的床，四季酒店就分为软硬程度不同的三种。
你喜欢什么样的，你就可以更换调节成那个样子，睡你最舒适的床，这也是五星级酒店的服务之一。
而床垫品牌也同样很多，像舒达、丝涟、席梦思这些的都是齐备的。
酒店用品也十分好用
在大家看来把酒店的洗发水什么的小样带走其实特别掉价，但是其实不然，大酒店都是希望客人们可以带走的，而那些大品牌的洗发水什么的，不带走实在是太可惜了。
这些全部都是顶级的洗护品牌生产的产品，有的甚至都是专门定制的，买都买不到，你要是宝格丽的酒店里，就可以免费享受这些产品了。
不只是洗护用品，其实很多人也会把拖鞋带回家的。
像W酒店的拖鞋就做工精良，质地也十分好，比好多现在可以买到的拖鞋都要好很多。
香港文华东方酒店里面提供的黑红裸字母拖鞋绝对是最受欢迎的拖鞋之一。
但从环保的角度而言，也是十分值得推荐的产品之一。
而似乎有的人就是很喜欢收集各大五星级酒店的拖鞋。
免费课程
在前往海岛或者是别的僻静一点的度假景区的时候，要留心关注一下是不是有赠送的一些课程和别的活动什么的。
像瑜伽课啊，厨艺活动之类的，有的地方还有给小朋友们准备的活动，也可以让一起来 旅游 的孩子们十分快乐。
北京王府半岛酒店里面的健身房是提供教练陪练活动的，教练会根据你的情况，给你一些 健康 方面的建议，这些自然都不收费。
宝格丽酒店十分关怀这些艺术爱好者，他们的官网上面会提供各种的展览信息，这样大家就可以挑选自己喜欢的安排时间前往。
管家服务
管家服务也是部分星级酒店的特色服务之一，像著名的瑞吉酒店，在管家服务方面做的就特别出色，什么时候需要什么服务，都会给你准备好，半夜的咖啡或者是帮你打包行李，都不是问题。
感冒生病甚至还会为你提供相关的药品。
