渣打香港宣布，由今年9月1日起，将雇员有薪侍产假及领养假由目前的两个星期增加至20个星期，与现行的有薪产假看齐。在新的安排下，爸爸们以及在职的领养父母均可有更多时间迎接家庭新成员。

渣打香港于2017年率先将有薪产假由原来的12个星期增加至20个星期，是当时本地市场首批大幅增加育儿假的雇主之一，并同步正式推出《灵活工作安排政策》，令员工有更多灵活性安排在家工作或弹性工作时间。