本文目录一览：

• 1、公司甲醛超标怎么投诉 甲醛超标危害有哪些
• 2、公共场所甲醛超标怎么投诉
• 3、公司甲醛超标向哪个部门投诉？
• 4、单位甲醛超标应该向什么部门投诉

公司甲醛超标怎么投诉 甲醛超标危害有哪些

在很多时候大家应该都有见到一些房屋在进行装修工作，房屋之中进行装修难免会要去使用一些化学物品，大家要明白，只要是化学物品，其中最会有一些对人体有危害的杂质，而最麻烦的一个还是甲醛，公司甲醛超标怎么投诉？甲醛超标危害有哪些？

在很多时候大家应该都有见到一些房屋在进行装修工作，房屋之中进行装修难免会要去使用一些化学物品，大家要明白，只要是化学物品，其中最会有一些对人体有危害的杂质，而最麻烦的一个还是甲醛，部分公司进行翻修时也会含有甲醛，那么公司甲醛超标怎么投诉？甲醛超标危害有哪些？

公司甲醛超标怎么投诉？

单位甲醛超标属于工作环境不合格，这种情况可以向环保局、劳动监察部门以及市长热线投诉。首先要搜集证据，然后再到相关的部门举报。一旦公司被认定为劳动合同法界定的“劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害”的情形，公司将承担相应的法律责任。

1、可以找室内环境检测的公司，进行检测。可以在网上查找相关单位后，委托进行检测。如：天津盛大环境检测有限公司、天津市芳草环保科技有限公司，类似于这些单位都能承接。具体可以在网上搜索“天津室内空气检测”，可以搜到一些单位。

2、首先要看装修合同约定，如果全包，你可以能过诉讼解决，诉讼中委托监测；如果是半包，要区分责任才能解决；如果是清包，那就是你买的材料有问题了，只能找材料供应商的责任。

甲醛超标危害有哪些？

住甲醛超标的房子会出现眼睛不舒服，胸闷气短，头晕，乏力，嗜睡，容易生病以及呼吸道疾病等等。所以对于房子有甲醛一定不要着急入住，要先去除甲醛。

1、症状一：眼睛不适、无故流泪。甲醛的危害是对粘膜的刺激，能与蛋白质结合，使眼睛感到刺激、不适，甚至流泪。

2、症状二：胸闷气短。一些业主搬新家后，常感觉胸闷气短、呼吸不畅，可能是甲醛中毒引起，在轻度或中度中毒时出现。

3、症状三：头晕、乏力、嗜睡。甲醛影响人的造血系统，轻则贫血，重则白血病。当人体血液供应不足时，就会感到疲惫，走路无力。入住后头晕、乏力、嗜睡的症状。

4、症状四：呼吸系统刺激。刺鼻气体的主要成分是甲醛，如果通风一个月还没改观，那就考虑治理空气污染。

5、症状五：易生病，抵抗力下降。长期生活在甲醛环境，会降低人体抵抗力，不能防御外界病原微生物的侵入，从而导致疾病发生。

上述内容主要所描述的就是我对于公司甲醛超标怎么投诉？甲醛超标危害有哪些的具体介绍，甲醛超标可并不是一件小事，甲醛对人体的危害非常巨大，所以在没有彻底消散以前，能够不去其中进行工作也就不进去，否则就是对自己身体的一种不负责行为，而若要投诉，也得找到专用的方法才可以。

公共场所甲醛超标怎么投诉

公共场所由于重新装修，甲醛超标，这很正常，你可以聘请专业的检测机构，用比较先进的甲醛测试仪进行检测，如果每立方米超过1.0，那就说明甲醛超标，你可以拿着权威的检测报告找装修公司进行投诉，如果超标不是很多的话，你可以经常通风来降低甲醛的浓度，还可以放置一些活性炭，或者摆放一些绿植来吸收甲醛，这样经过一段时间的处理，甲醛，甲醛浓度也可能会降下来的，这样，问题解决了也不用再进行麻烦的投诉了

公司甲醛超标向哪个部门投诉？

甲醛超标属于工作环境不合格，这种情况可以向环保局、劳动监察部门以及市长热线投诉。首先要搜集证据，然后再到相关的部门举报。一旦公司被认定为劳动合同法界定的“劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害”的情形，公司将承担相应的法律责任。

1、可以找室内环境检测的公司，进行检测。可以在网上查找相关单位后，委托进行检测。如：天津盛大环境检测有限公司、天津市芳草环保科技有限公司，类似于这些单位都能承接。具体可以在网上搜索“天津室内空气检测”，可以搜到一些单位。

2、首先要看装修合同约定，如果全包，你可以能过诉讼解决，诉讼中委托监测；如果是半包，要区分责任才能解决；如果是清包，那就是你买的材料有问题了，只能找材料公司。

单位甲醛超标应该向什么部门投诉

1、单位甲醛超标应该向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉举报。

2、劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

3、县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，发现劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

依据《中华人民共和国劳动合同法》规定如下：

1、第三十二条劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，不视为违反劳动合同。

劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。

2、第七十五条县级以上地方人民政府劳动行政部门实施监督检查时，有权查阅与劳动合同、集体合同有关的材料，有权对劳动场所进行实地检查，用人单位和劳动者都应当如实提供有关情况和材料。

劳动行政部门的工作人员进行监督检查，应当出示证件，依法行使职权，文明执法。

3、第七十九条任何组织或者个人对违反本法的行为都有权举报，县级以上人民政府劳动行政部门应当及时核实、处理，并对举报有功人员给予奖励。

4、第八十八条用人单位有下列情形之一的，依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任：

(一)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

(二)违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；

(三)侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；

(四)劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。

扩展资料

甲醛超标表现如下：

1、新婚夫妇长时间不孕，又查不出原因；

2、孕妇在正常怀孕的情况下发现胎儿畸形；

3、新搬家或者新装修的房子里，室内植物不易成活，叶子容易发黄、枯萎；

4、新搬家后，家养的猫、狗甚至热带鱼类莫名其妙地死掉；

5、上班就感觉喉咙疼、呼吸道发干，下班后便没事了；

6、新装修的家庭和写字楼房间或新买家具有刺鼻、刺眼等刺激性异味，而且异味长期不散；

7、每天清晨起床时，感到憋闷、恶心、甚至头晕目眩；

8、家里经常有人感冒；

9、虽然不吸烟但是经常感到嗓子不舒服，有异物感，呼吸不畅；

11、家里小孩常咳嗽、打喷嚏、免疫力下降；

12、家里人员常有过敏等毛病而且是群发性的；

13、家人共有一种疾病，而且离开这个环境后，症状有明显变化和好转。

参考资料来源：中国政府法制信息网—《中华人民共和国劳动合同法》