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　　俞敏洪是懂直播的，一句话，又火了。

　　俞敏洪：可考虑董宇辉接班

　　4月25日晚，新东方董事长俞敏洪在东方甄选直播间谈及企业接班问题时表示：“我家孩子没有真正表达过要去新东方（的意愿），而且新东方是一个股份几乎都是公众的公司，所以我倒不存在二代接班的问题。但是，比如像董宇辉这样的人才，未来是不是有可能接班还是可以考虑的。”董宇辉在一旁笑而不语并双手抱拳。

　　董宇辉曾拒绝1000万广告费

　　据报道，董宇辉在4月18日的直播中，谈到了自己目前的经济状况。他表示自己不愁挣钱的机会，曾拒绝1000万广告费。

　　董宇辉称，直播间很多朋友都担心他会不会被亏待了，现金收入少等问题，他坦言自己收入真的没少，而且自己要是真想挣钱也不难。

　　董宇辉表示：“我要真想挣钱呢也不难，我前一段时间还收到了一个人给我发的，如果我愿意的话，我发一条视频他给我1000万呢。我到现在没有接受他的这个，但我是觉得这没有必要，不能只争多论少，只论钱我都看不起我自己，咱又不是干两三天就不干了，要想挣钱早就挣了，早就财富自由了。”

　　此外，董宇辉还谈到自己在新东方工作的第二年，当上了教研主管，年薪五十万左右，那一年自己班上带出一名文科状元。当时有人给自己开出税后200万的年薪，自己也没去。

　　俞敏洪给出超级激励

　　东方甄选4月11日给出激励大红包。

　　此次股份奖励对象共154名，授出股份奖励的总数为3045.9万股。以29港元/股计算，总市值约8.83亿港元（人民币7.75亿元）。

　　授予对象包括新东方创始人俞敏洪，东方甄选执行董事、行政总裁孙东旭，东方甄选执行董事、财务总监尹强等3名高管。

　　3人中，孙东旭获得的股份奖励最多，共300万股，按照最新收盘价计算，价值高达8700万港元。此外，俞敏洪获得150万股，尹强获得60万股，价值分别约4350万港元、1740万港元。

　　除高管外的其余151名参与者均为东方甄选雇员。他们将获得合计2535.9万股股份激励，价值约7.4亿港元。

　　平均下来，每位参与的员工将获得市值为487万港元（约合人民币427万元）的股票。资料显示，东方甄选最新员工数为1670人，此次获得股份奖励的人数，占公司总人数的近10%。

　　此次股份奖励分三年归属，每年归属授出股份奖励总数的20%至50%。东方甄选也制定了表现目标。承授人需在归属日期前一年内，达到特定的表现评估门槛。

　　公告也披露，当承授人有严重不当行为或违约等情形发生时，已授出但尚未行使的股份奖励立即失效，已交付给承授人的股份，承授人须将相同价值的股份及现金转给公司。