灵活就业社保和职工社保区别-职工社保和灵活就业社保的区别
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职工社保和灵活就业社保的区别
灵活就业社保是指没有稳定工作的人群进行社会保险参保灵活就业社保和职工社保区别；而职工社保是指工作比较稳定的人群进行社会保险参保。实际上灵活就业社保和职工社保区别，灵活就业社保和职工社保在退休后，在养老金的计算方式上没有什么区别。职工社保也可以转化为灵活就业社保，两者之间具有互通性，没什么区别。只不过灵活就业社保灵活性较大，但相对不够稳定。职工社保相对来说比较稳定，不会出现断缴的情况。
灵活就业社保与职工社保的4大区别
🍀🍀🍀一、缴费可选险种不同
在职员工由单位和个人共同缴费，可以交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险(含生育保险)、城镇职工失业保险、城镇职工工伤保险。
灵活就业人员只能交城镇职工养老保险、城镇职工医疗保险，不能交生育保险、工伤保险，极少数省市可以交失业保险。
根据《社会保险法》 第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
灵活就业社保和职工社保区别
灵活就业社保和职工社保区别如下：
1、缴费主体不同：灵活就业社保缴费主体只有个人，职工社保是由单位和个人共同缴纳；
2、缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算，职工社保是以职工工资情况计算；
3、缴纳险种不同：灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险，职工社保缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育保险；
4、缴纳金额不同：灵活就业社保需要缴纳个人和单位两部分的金额，职工社保员工只需缴纳个人部分；
5、户籍限制不同：灵活就业社保只能在户口所在地购买，职工社保不受户籍限制，可在上班所在城市购买社保。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度。第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分，由政府给予补贴。
灵活就业社保和职工社保区别是什么
区别如下：
1.灵活就业人员养老保险，本质上也是职工养老保险，需要由个人同时承担统筹账户和个人账户的缴费，其退休待遇计算办法、跨省转移、跨省退休等政策，与企业职工养老保险是一样的。
2.城乡居民养老保险缴费水平和待遇水平相对更低，其个人缴费和政府补贴缴费全部计入个人账户，没有社会统筹账户，其退休待遇也由基础养老金、个人账户养老金组成。其中，基础养老金完全由财政补贴，具有更明显的社会福利性质。
灵活就业人员社保和职工社保区别
灵活就业人员社保和企业职工社保灵活就业社保和职工社保区别，最大的区别在于个人需要缴纳的费用不同。在同一时间缴纳社会保险（缴纳工资相同）灵活就业社保和职工社保区别，同一缴纳年份，同一时间退休情况下，退休金享受是相同的。
一，灵活就业人员社保和企业职工社保有区别如下灵活就业社保和职工社保区别：
1.社保购买里面种类不同由于在社会保险(1)里面，明确对于工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面是具体工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，不可以享受生育保险以及工伤保险的待遇。
2.社保购买所需要缴纳费用不同单位缴纳社会保险，除灵活就业社保和职工社保区别了要求工伤保险以及生育保险需要由单位缴纳以外，其灵活就业社保和职工社保区别他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）都是按照当地政策由个人以及单位按比例缴纳的，例如广东是个人需要缴纳40%，而单位需要缴纳60%。
个人缴纳社会保险，要求除了无法购买的种类，其他的保险种类（养老保险、医疗保险以及退休保险）所产生的费用都是由个人全额承担。
3.养老保险种类里面，记账不同
单位缴纳社会保险，单位缴纳的养老保险费用是入基本养老保险统筹基金，而个人缴纳的养老保险费用就记入个人账户。
