本文目录一览：

• 1、科员是什么级别
• 2、科员的级别是什么？
• 3、公务员科员分几级

科员是什么级别

一、科员是什么级别？

按照《国家公务员暂行条例》规定，科员是九至十四级。国家公务员的级别分为十五级。科员仅仅比办事员高级。其上还有国务院总理、国务院副总理、部级正职、部级副职、司级正职、司级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职等级。

二、科员的职务是什么？

岗位与人对应，通常只能由一个人担任，一个或若干个岗位的共性体现就是职位，即职位可以由一个或多个岗位组成。

科员是中国公务员职务的一种，属于综合管理类非领导职务序列。

《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务”。第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员”。

中共中央组织部、人力资源和社会保障部印发的《新录用公务员任职定级规定》第四条规定：“直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员，获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级”。

也就是说科员岗是指承担科员这一职务职责的而设置的某些特定岗位。

科员的级别是什么？

四级科员以下指副主任科员的下级。新公务员法明确公务员实行职务与职级并行制度，将公务员职级分为四个层级12个等级即：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、一级科员、二级科员。

相对于老公务员法的8个等级巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员，少了4个层级。

扩展资料：

《中华人民共和国公务员法》第十六条规定：“公务员职务分为领导职务和非领导职务。”第十七条规定：“综合管理类的非领导职务分为：巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。”

《中华人民共和国公务员法》（2024年6月1日起施行）：综合管理类公务员职级序列分为：...，一级主任科员、二级主任科员、三级主任科员、四级主任科员、...。

公务员科员分几级

公务员科员等级分为二十七级。提起关于公务员职务科员等级，很多人立马会想到某某局长、处长和科长等光鲜亮丽科员等级的职务，实则公务员职级如何区分晋升却鲜有人知，而公务员之路也如打怪升级，路漫漫其修远兮，今天科员等级我就来带大家科员等级了解一下公务员这二十七级级别。

公务员的职务应当对应相应的级别，二者是确定公务员工资及其科员等级他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上，可以按照国家规定晋升级别。而公务员的级别高低，既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度，又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。

此外，根据公务员科员《意见》公务员科员职级晋升具体条件为，晋升科员须任办事员满8年，级别达到25级。晋升副科级须任科员级或科员满12年，级别达到23级。晋升正科级须任副科级或乡科级副职、副主任科员满15年，级别达到20级。晋升副处须任正科级或乡科级正职、主任科员满15年，级别达到19级。