本文目录一览：

• 1、毕业多久算应届毕业生
• 2、毕业多久算应届生
• 3、毕业后几年内算应届生

毕业多久算应届毕业生

毕业二到三年算应届毕业生。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定：国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，也按照应届高校毕业生对待。

扩展资料

应届毕业生的就业时间：

毕业半年之后就业率大大提高，这一事实表明，大学生完全没有必要为毕业前无法找到工作焦虑，相对于接受残缺的四年大学教育而提前找工作，接受完整的大学教育再另花半年时间找工作，也许对未来的长远发展更有利。

麦可思发布的“2008年度中国大学毕业生就业报告”显示，应届毕业生求职的最佳时间是毕业前一年到半年之间。而调查同时发现，2007届毕业生毕业时已经落实工作的比例（官方数据为70%），大大低于半年后的就业率87.5%。

参考资料来源：百度百科-应届毕业生

毕业多久算应届生

最后一年就已经是应届毕业生了。

应届毕业生指在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业学生，换句话说，学生在大学的最后一年就已经是应届毕业生了。应届生可以报考公务员，在毕业前是允许先参加考试的，等拿到毕业证后再审查学历，不仅如此，还可以报考仅限应届生报考的职位。

应届毕业生的求职最佳时间为毕业前一年到半年，学校也十分看重学生的就业率，学生的就业率是用来衡量学校办学质量以及学生就业好坏的重要指标之一。

应届毕业生分为四种，第一种是即将要毕业但还没有拿到毕业证，或已经停止学习正处于实习状态的；第二种是拿到毕业证了，但是拿到毕业证的时间还不超过择业期限的，一旦超过择业期则为往届生；第三种是高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，包括博士毕业生、硕士研究生毕业生和普通应届毕业生；第四种是普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。

毕业后几年内算应届生

应届毕业生是指2到3年内。

中央机关及其直属机构公务员招录考试中对应届毕业生的界定为，国家统一招生的高校毕业生离校时和在择业期内国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校。

应届毕业生优点

现在的年轻人更向往如公务员一样的稳定工作，所以参加考试是很多人都要经历的事情，而在各类考试中，很多报考要求都会规定考生必须是应届毕业生身份，比如公务员的部分岗位，选调生考试等等。

如果你一点工作经验都没有，找工作难免会受到冷落，但是应届毕业生却不用担心这一劣势，正因为没有工作经验，他们的可塑性非常强，企业想培养人才，一张白纸的应届毕业生会更有优势，他们可以全身心的投入到工作当中。

应届毕业生的求职最佳时间为毕业前一年到半年，学校也十分看重学生的就业率，学生的就业率是用来衡量学校办学质量以及学生就业好坏的重要指标之一。

应届毕业生分为四种：

第一种是即将要毕业但还没有拿到毕业证，或已经停止学习正处于实习状态的；

第二种是拿到毕业证了，但是拿到毕业证的时间还不超过择业期限的，一旦超过择业期则为往届生；

第三种是高校应届毕业生，指该年度毕业的毕业生，包括博士毕业生、硕士研究生毕业生和普通应届毕业生；

第四种是普通高校应届毕业生，指经统招的全日制高等教育当年度毕业的学生。