用酒店消费券抵扣员工工资-携程酒店消费券怎么用？
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本文目录一览：
携程酒店消费券怎么用？
1、登录携程
只有携程会员网上预订酒店才能使用酒店消费券，所以需要您先登录会员账户。
新会员需要先注册；
2、确认账户中有可使用的酒店消费券
进入“我的携程”，点击左侧导航栏中“我的票券”中的“现金账户”。
选择“消费券”－“发放记录”，查看实际可用金额。
3、选择可用酒店消费券的酒店
1）在线查找酒店时，选择标有图标的酒店和房型，以下图所示为例，光标移至“返现”图标，可了解酒店消费券的使用说明，房型中标注的返券金额为每间夜最多可使用的酒店消费券金额。
2）进入订单填写页面后，系统将提示您本张订单最多可使用的携程酒店消费券金额，默认使用金额为“0元”，请点击“修改”，系统将显示您在酒店消费券帐户中已有、且仍在有效期内的携程酒店消费券，请填写使用金额，点击“确认”即可， 选择酒店消费券的总金额不得高于本订单的上限金额。
3）当您提交订单时，系统将提示该张订单所使用的携程酒店消费券总金额。
4）订单已成交且提交酒店点评后3个工作日内，该订单实际使用的携程酒店消费券金额将返还到您在携程的现金账户中。（入住酒店后三个月内点评有效，逾期则无法点评）。
消费券代替工资应该如何应对
消费券代替工资应该向相关部门申诉。根据《劳动合同法》第三十条用酒店消费券抵扣员工工资的规定用酒店消费券抵扣员工工资：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用消费券抵工资不合法。
公司用消费券抵工资算合法的吗
公司用消费券抵工资不合法。用人单位应当以货币形式按月支付工资给劳动者本人，不得采取以实物及有价证券方式替代货币支付，支付工资的周期不得超过一个月。
【法律依据】
《劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
工资中的消费券是什么
工资中的消费券的意义：
1、消费券是专用券的一种，为实现经济政策的工具之一。
2、经济不景气导致民间消费能力大幅衰退时，政府或者企业发放给人民消费券，作为人民未来消费时的支付凭证，期待借由增加民众的购买力与消费欲望的方式以振兴消费活动，甚而进一步带动生产与投资等活动的成长，加速经济的复苏。
