千万别办灵活就业-千万别办灵活就业养老保险
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本文目录一览:
- 1、千万别办灵活就业养老保险
- 2、千万别办灵活就业4050补贴
- 3、为什么说千万别办灵活就业养老保险?一文了解详情
- 4、千万别办灵活就业医保
- 5、为什么说千万别办灵活就业养老保险 怎么回事?
- 6、千万别办灵活就业?
千万别办灵活就业养老保险
千万别办灵活就业养老保险的原因:一、缴费比较昂贵;二、缴费项目有区别;三、退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保,那么钱全部得自己拿出交。如果你在单位上班交纳五金,你自己只要交30%,而单位要给你交70%,所以不提倡交灵活就业社保。
为何大多数人都不愿意办灵活就业养老保险,基本原因有这些,你觉得呢?
社保属于我国强制缴纳的保险项目,只要进入社会,参加了工作之后,公司就需要按照当地的规定,定期为职员缴纳社保。如果你没有工作单位,是自由职业的话,就属于灵活就业人员,需要自己定期缴纳社保。
灵活就业人员缴纳社保跟企业职工是不一样的,企业职工缴纳社保,大头是公司缴纳,自己只是缴纳的小部分。灵活就业人员需要自己承担所有缴纳的费用,并且还有一部分的费用需要归入到社会统筹部分。为啥说千万别办灵活就业养老保险?
原因一:缴费比较昂贵
如果是企业职工的话,按照规定,保费的缴纳是单位和个人分别缴纳,即按照当地缴纳比例,单位占一部分,个人占一部分,五险一金的总额=社保缴费基数*(养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例)。灵活就业所要缴纳的保费全部由个人承担。
灵活就业人员则需要一个人承担所有费用,这样计算下来的话,可能到了退休之后,回本的时间需要比较长。
原因二:缴费项目有区别
企业职工按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定,企业职工坐在单位为我们缴纳的保险包括五险一金(养老、失业、医疗、工商和生育和公积金),要求用人单位和劳动者必须参加社保,具有强制性,当然,其中的工伤和生育费用不需要有个人缴纳。
灵活就业人员是以个人名义缴纳,不会纳入失业、工伤和生育参保人范围,缴纳的只有社会保险主要为养老保险和医疗保险。
原因三:退休比较麻烦
如果是企业职工的话,耐心等到退休年龄就可以了。男性年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部55周岁即可退休。根据法律规定,自由职业中,男性退休年龄为60周岁,女性为55周岁。
灵活就业人员办理退休,需要向社保局递交申报材料,社保局人员当场对资料和申请人的条件进行审核。如果不符合条件的话,灵活就业人员的退休申请还有可能被打回来,企业职工就没有这种困扰。
其实要不要办灵活就业,是个见仁见智的事。相比那些有工作单位的,当然是不划算的。但如果是崇尚自由,又希望给自己未来一份保障的,缴纳灵活就业人员社保肯定是一个不错的选择。
要不要办灵活就业养老保险或者医疗保险关键还是看参保人能否负担得起较高的保费,毕竟缴纳的保费越多,退休后能够拿到的养老金也更多。
千万别办灵活就业4050补贴
4050补贴,本来就是给那些灵活就业人员的一项福利,用来补贴灵活就业人员的缴费困难。因为灵活就业的社保都是自己百分之百缴费的,没有单位帮忙缴纳。所以,作为灵活就业人员,一定要记得去申请这笔钱,否则你就亏了。毕竟,这笔钱可以连续领取3年。
4050补贴的条件,在不同的地方可能不一样。例如,上海男子50岁失业的话,可以补贴3年,然后自己全额交2年,到55岁再补贴5年一直到退休。而且,有的地方要求交失业金,例如江苏常州,申请4050需要交满30个月的失业金保险才能申请。很多灵活就业人员,没有交失业金,所以就无法申请,还是比较尴尬的。
有人说申请4050补贴,非常的困难,流程非常的繁琐。不知道大家是不是都是这种情况。但是在我们这里,还是比较容易的。虽然繁琐,例如同一个部门几乎都要跑三次,但能审批过关也还行,前提也是必须连续缴纳社保的基础上才能申请。
关于4050补贴更详细的信息,请前往当地的社保局进行咨询,别怕麻烦,毕竟可以补贴一大笔钱。不申请的话,确实亏啊。而且,每个人只能在合适的年龄申请一次,机会难得。符合条件的话,抓紧申报补贴吧,望周知!
为什么说千万别办灵活就业养老保险?一文了解详情
为什么说千万别办灵活就业养老保险 灵活就业人员怎么交养老保险
灵活就业人员不同于企业在职职工,属于无固定工作、失业或者再就业人群,因为没有工作单位为其缴纳社会基本保险,就需要自己以灵活就业人员身份参加社保或者直接以居民身份参加城乡居民基本保险。为什么常常听到人说前往别办灵活就业养老保险呢?
为什么说千万别办灵活就业养老保险?
由于参保人以灵活就业人员身份参加的是职工基本养老保险,所有的保险需要自己支付,而企业职工参保是由个人与企业共同承担保费的,因此对于没有固定收入来源的灵活就业人员而言,直接办理灵活就业养老保险需要承担较重的保费压力。
但其实要不要办理灵活就业养老保险其实是个见仁见智的事情,相比有工作单位的企业职工而言,靠自己缴纳养老保险当然不是一件划算的事情。但是与城乡居民基本养老保险相比,职工养老保险在退休后能够享受到的养老待遇更好,所以对于有一定经济实力的灵活就业人员而言,参加灵活就业养老保险是一个更好的选择。
需要注意的是,如果没有足够的资金支撑未来的养老保险基本保费支出的话,那么灵活就业人员就可以直接以居民的身份参加当地的城乡居民养老保险,选择在自己经济承受范围之内的缴费档次,按年缴纳基本养老保险,在退休时也能够享受到基本的养老待遇。
总的来说,要不要办灵活就业养老保险或者医疗保险关键还是看参保人能否负担得起较高的保费,毕竟缴纳的保费越多,退休后能够拿到的养老金也更多。
千万别办灵活就业医保
1、参保的人群不同。
我国医保主要分为2种千万别办灵活就业,分别是职工医保和居民医保千万别办灵活就业,不同的医保缴费对象也不同。没有固定工作单位的个人,可以自行选择参加职工医保或者居民医保。如果以灵活就业人员身份自己缴纳职工医保,就是俗称的灵活就业人员医保的参保人。如果缴纳的居民医保,就是居民医保的参保人。除千万别办灵活就业了灵活就业人员以外,老人小孩等也能参加居民医保。
2、缴费的方式不同。
灵活就业人员如果缴纳的是职工医保,那么每月都需要缴纳医疗保险费用,一旦出现断缴,可能影响到医疗保险的待遇享受。居民医保采用的是一年一缴费的,缴一年费用,获得一年的医保,错过千万别办灵活就业了集中缴费时间可能无法补缴。
3、报销比例不同。
灵活就业人员缴纳的职工医保报销比例高,而居民医保的报销比例相对较低。
4、医保账户不同。
灵活就业人员缴纳的职工医保通常会建立医保个人账户,每月有部分金额返还到医保个人账户中,可以用来在定点药店购买药品,也可以用来在定点医院看病消费,各地具体使用方法可能不同,随着个人账户家庭共济制度的普及,个人账户会发挥更多作用。城乡居民医保没有医保个人账户,无法享受这方面的待遇。
除此之外,灵活就业人员如果参加了职工医保,在缴费年限达到规定后,则可以享受退休后免缴待遇。参加居民医保则不可以,要一直缴费。
为什么说千万别办灵活就业养老保险 怎么回事?
2024年千万别办灵活就业养老保险怎么回事? 下文就随我来简单的了解一下吧。
养老保险要缴纳多久?
因为每个月我们都是要缴纳社保的,其中费用比较高的就是养老保险,所以很多人都想要知道自己到底缴纳多长时间的养老保险才能够享受到相应的养老金待遇。其实你退休之前只要是缴纳满15年的养老保险,都是可以正常领取退休金的,办理退休手续之后,就可以正常领取养老金了。 千万别办灵活就业养老保险咋回事?
案例一,近段时间,一位朋友的母亲,以灵活就业人员身份参保,养老保险已经交了20年,总计花费在16万左右。因为刚开始缴纳的时候,缴费费用相对要低一些,虽然手里没剩下什么存款。但对于朋友这个家庭经济条件来说,还是可以承担的。
但是在2024年,朋友的父亲患上了肝硬化腹水,治疗费用高达10多万。当时家里承担不起这么高的治疗费用,只能东拼西凑,最后的结局还是人财两空。因为欠下的债务,朋友前段时间询问退保的事情,想用退保的钱将债务还上。
当时奉劝这个朋友千万不要退保,因为退保是最不划算的选择,只能返还六七万的样子。朋友听了劝告之后,只能卖掉房子还父亲看病时欠下的债务。朋友的母亲对于缴纳社保这件事感觉有些后悔,认为缴纳社保费用存起来,现在也不用活的这么累。
千万别办灵活就业?
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策,有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障,国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
到期领取按缴纳的数额计算,有生病补偿。
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。
一档:社保平均工资60%
二档:社保平均工资70%
三档:社保平均工资80%
四档:社保平均工资90%
五档:社保平均工资100%
扩展资料:
提前退休,按企业职工已交足10年保险,剩余5年不限制待遇方式,可以申请50岁退休。而一直给予灵活就业养老的人员,必须55岁才能退休。
拿钱多一点,养老保险共支付15年,企业养老保险支付10年,弹性工资5年,共15年,灵活就业支付15年为例。
以2016年为例,最低养老金缴费基数为2620.45元,企业多付总额为(2620.45*28%-2620.45*20%)*12*10=25156.8元。
另外,以50岁的养老金为例,每月的养老金是700元。到55岁时,养老金总额为700*5*12=42000元。