酒店住宿保底消费合理吗吗-没有入住酒店全额扣费合理吗
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没有入住酒店全额扣费合理吗
没有入住酒店全额扣费不合理，全额扣款的行为违反了《消费者权益保护法》的规定，经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价。
经营者在经营活动中使用格式条款的，应当以显著方式，提请消费者注意与消费者有重大利害关系的内容。
律师在这里提醒大家，合理安排出行时间，若遇到行程改变，第一时间取消相关订单，避免造成不必要的浪费。如遇不合理扣款，可向市监部门投诉。
法律依据
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十条 经营者向消费者提供有关商品或者服务的质量、性能、用途、有效期限等信息，应当真实、全面，不得作虚假或者引人误解的宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。经营者提供商品或者服务应当明码标价。
公司酒店住宿费8000元合理吗
公司酒店住宿费8000元不合理。根据查询相关资料信息劳动合同明确约定公司免费为员工提供宿舍，这时候在收取费用不合法外，其他情况下收取正常的费用都是合法的。
饭店最低消费合法吗
下面为您解答这个问题。首先一点依照现行《食品卫生法》，被监管主体只有饭店，而餐具消毒公司不在范畴之内，这也给监管带来了困难。强制消费让人不舒服如今，在一些餐馆、酒店消费时，消费者会发现强制性消费无处不在，开瓶费、包间费、空调费、筷子费等搭车收费名目越来越繁多。有的饭店不提供餐巾纸，如顾客需要，就得掏钱买。为什么餐饮业强制性消费现象如此普遍呢？很多市民表示，以上问题只要进饭店就会遇到，绝对属于酒店的强制销售，让人感觉不舒服。虽然《消费者权益保护法》对此无明确规定，但并不表示饭店的做法就是合理的。强制消费导致消费者的选择权受到侵害。也有市民认为，现在是市场经济，饭店可以设置强制消费，但市民有选择或不选择饭店的权利。市消协遇强制消费可举报市消协的工作人员表示，消法第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利，饭店这种做法其实在客观上影响了消费者的选择权。《消费者权益保护法》明确规定，消费者“有权自主决定购买或者不购买任何一种商品，接受或者不接受任何一项服务”。餐饮企业强行收取“消毒碗筷费”等行为涉嫌强制消费，侵害了消费者的自主选择权。消费者遇到这样的情况可向工商或者物价部门举报。最低消费属强制消费同华律师事务所的娄航律师认为，饭店设定最低消费的行为属于一种强制消费，违反了合同公平的原则。娄律师说，饭店为消费者提供餐饮服务，是两个平等的民事主体之间的合同关系，企业或个人开设饭店是一种要约，消费者进饭店消费就与饭店形成了合同关系，形成合同之后告知消费者有最低消费，此行为属于一种强制消费，违反了合同公平的原则。
五星级的酒店一般的要求有哪些？消费高不？
如果是预订酒店入住，看好预订的价格即可。五星级酒店一般需要额外收取15%的服务费，预订的时候可以留心一下房费是否包含。消费和其他酒店比起来，肯定会更高一些，如果觉得消费太高可以去酒店外消费嘛。一般游泳池、健身房都是免费的。
酒店收小费是否合理？
酒店收小费是否合理
小费，在国外被认为是一种对服务人员提供服务的认可，也是客人对服务人员的尊重。然而，在国内从管理当局到普通民众，对小费都抱着一种不认可不接受的态度。尤其是在三亚这种酒店服务行业发达的地方，小费该不该收取，如何收取，收多少等等一些问题，俨然以成为一个急需解决的问题。下面我们就国外小费的具体情况做个简单介绍，也希望广大网民也能就“酒店收小费是否合理”做出您的见解。
付小费这一礼仪起源于18世纪英国伦敦。当时各家酒店的饭桌之上摆有写着“保证服务迅速”的碗。顾客将零钱放入碗中，便会得到招待员迅速而周到的服务。如今，在国外十分讲究付给服务员小费，并且这也成为一种礼仪。
现在，中国的经济快速的发展，服务行业也如异军突起。在三亚，酒店这一服务行业占据主导地位，而三亚酒店的服务水平也基本与国外接轨，面对这一大的趋势，小费的收取是否也要与国外接轨呢？三亚酒店要发展，三亚服务行业的文化更需要走在发展的前面。
