汇东大酒店就餐人均消费多少钱-自贡汇东大酒店怎样
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自贡汇东大酒店怎样
汇东大酒店对员工一个字差，连员工福利都不买的你可以想象他的服务有多好！！！
1、刚进的员工试用期就是3个月，试用期就意味低的工资和没有任何保障，（试用期可以低到500元一月）做为招聘一个服务员，需要如此长的试用期吗？可能不大家会说，大企业嘛，对每个员工都比较重视，再说了国有企业不会搞剥削。这个我们都可以忍受，谁叫他是大企业嘛！可3个月过了也只是签个对员工没有任何保障的合同，新的《劳动法》都实施3个月了，问公司领导保险的事，回答是要表现好，最快也要1年以后了！身为国家的大企业的领导，连最基本的《劳动法》都不懂!我只能说你们很无知，也可能是大学里没学过法律；还有可能就是汇东大酒店根本就不把几百服务员当酒店员工看待。
2、大家都知道作为一个服务性行业，年轻的女员工是占大部分，做为年轻的女员工，不得不面对结婚生子的问题，这也是每个女性所拥有的权利。然而就是这个权利，汇东酒店也要剥夺，没有跟酒店签合同的员工（就是没有买保险的），不管你干了多久，是不准请产假的，要嘛你就辞职，要嘛你就把孩子……！这就是这些拿着国家人民的钱养的人设计的“企业文化”。
3、服务员工资平均低于市面小酒店的工资水平。身为“4星级”酒店，身为自贡市“最好”的酒店，平均工资才800元左右，现在就连一个小火锅店都8、9百元（当然它已经和这些小店持平了），随便一个商务酒店都可以上千元（3个月就买保险）。一个已经累积上缴利润上亿元的企业集团，为什么要抠门员工这点少得可怜的工资，这就是一个企业的的文化，这就是一个企业的不重视“小角色”的文化，就是无视国家法规的一个企业的文化。我不知道星级酒店的评定标准里有没有对员工最低工资的要求，要是有，那就应该给汇东酒店减级或者根本就评不上星级，（因为你的员工工资水平只跟小店的水平一样）房价也不要收几百就收个标准间：88元就差不多了！哈哈！！
自贡汇东大酒店怎么样
＋和大城市汇东大酒店就餐人均消费多少钱的4星相比汇东大酒店就餐人均消费多少钱，汇东的硬件稍差汇东大酒店就餐人均消费多少钱，但还可接受。早餐性价比很不错。交通方便汇东大酒店就餐人均消费多少钱，酒店后面有很多餐馆，其中有家好吃兔好吃极了！对吃
自贡汇东大酒店有住过的不？感觉怎么样？
酒店的服务非常的不错的，这里的交通很好，很容易就能打到出租车的，公交车也是很方便的。
请问自贡哪家酒店经济干净安全？
能满足你要求的酒店总共有4个其中同兴路的灯贸宾馆和龙都广场的乐家商务酒店是比较合适的因为价格相对比较便宜. 汇东大酒店和假日酒店也不错,但价格相对要贵一点.
一般的宾馆都可以了，一晚上80块钱左右的，有电视空调厕所热水器电脑可以上网，还是很干净的。在自贡花费不是太大，一晚上几十块钱就可以搞定了！
自贡市最好的酒店
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