现在ktv陪酒的女的国家容许吗-商务ktv点陪酒女算低消吗
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商务ktv点陪酒女算低消吗
您好现在ktv陪酒的女的国家容许吗，不算。
首先要明确一个点，陪酒服务在几乎所有现在ktv陪酒的女的国家容许吗的娱乐场所都属于可选性现在ktv陪酒的女的国家容许吗的有偿消费，重点在于可选性。
而娱乐场所的低消，一般为进入场所后的最低消费金额（入场费），这与早在2010年就颁布的《合同违法行为监督处理办法》相关规定是相违背的，此处理办法条款中明确现在ktv陪酒的女的国家容许吗了消费者有权选择消费对象、消费内容和自主决定消费量的大小。
所以结论是，这不仅不算低消，即使被某ktv、酒吧算做了低消，您也可以通过拨打12315消费者服务热线、联系本地市场监督管理局和相关执法部门，举报此现象，以便维护您的合法权益。
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一、ktv陪酒是否违法
1、如果只是在ktv里从事单纯的陪业务工作，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不犯法的。如果有从事色情交易等其它行为的，则犯法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。目前，我国的法律对于有偿陪侍的个人，尚没有具体的处罚依据，仍属于道德范畴。但对于提供以营利为目的的陪酒、陪唱等有偿陪侍的公司是有相关处罚的。
2、法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处五千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
二、娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件
1、贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；
2、组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；
3、制作、贩卖、传播淫秽物品；
4、提供或者从事以营利为目的的陪侍；
5、赌博；
6、从事邪教、迷信活动；
7、其他违法犯罪行为。
ktv陪酒女违法吗
有偿性的ktv陪酒女是违法的。
根据我国《娱乐场所管理条例》规定，娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：
（一）贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；
（二）组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；
（三）制作、贩卖、传播淫秽物品；
（四）提供或者从事以营利为目的的陪侍；
（五）赌博；
（六）从事邪教、迷信活动；
（七）其他违法犯罪行为。
因此，在ktv提供有偿性的陪侍是违法的行为，但是对于提供服务的陪酒女，只要不涉及卖淫嫖娼，不会进行处罚，目前并没有处罚的依据，仅仅是道德范畴。
法律依据
《娱乐场所管理条例》第十四条 娱乐场所及其从业人员不得实施下列行为，不得为进入娱乐场所的人员实施下列行为提供条件：
(一)贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品;
(二)组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼;
(三)制作、贩卖、传播淫秽物品;
(四)提供或者从事以营利为目的的陪侍;
(五)赌博;
(六)从事邪教、迷信活动;
(七)其他违法犯罪行为。娱乐场所的从业人员不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼;娱乐场所及其从业人员不得为进入娱乐场所的人员实施上述行为提供条件。
女孩在KTV上班陪酒受法律保护吗
如果只是单纯的陪酒等，没有其它的违法行为的，根据法无禁止即可为的原则，是不违法的，也就是受法律保护的。如果有从事色情交易等其它行为的，则不合法，可予以治安处罚，情节严重的构成犯罪，要被追究刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
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不算现在ktv陪酒的女的国家容许吗，但是现在ktv陪酒的女的国家容许吗你不能违规。你如果只是陪酒现在ktv陪酒的女的国家容许吗，就可以。其实性质和服务员是一样的。
但是如果还牵涉别的交易，比如毒品，性交易，就属于违法犯罪了。
