漳州KTV招聘详情：

我们承诺没有押金，没有其它任何费用，上班穿自己衣​‌‌服，当天安排上班，绝对商务场，没有过分要求，绝不强迫，来了先上班，你觉得好，我们再办入职，只有你赚钱我们才赚钱，我骗你过来你也会走，我是做领队的，都说我是骗子我还能混下去么！

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同时这里身高不是硬伤163以上即可只要你颜值高有独特的气质就可以评选12OO/15OO的佳丽；欢迎全国各地的单飞。

全国招聘——仅限女*人员(可全职可兼职)

1.限女*人员男士勿扰；净身高163cm以上形象好气质佳有修养有内涵有上进心责任心；

2.服从管理活泼开朗有较强的沟通能力和交际技巧；

3.有时间观念吃苦耐劳有无经验均可无经验者公司免费培训；

4.全职兼职均可；本公司对个人形象有一定的要求颜值差着勿扰！

工作时间：20：00——24：00

一:组织建设和管理。

做为一个企业，必需对其所拥有的人力物力、财力资源进行组织和管理，KTV做为服务性行业，其特点是业务多而杂，物资繁多等，为了确保营运工作的有序的进行。我们更有必要对组织内各管理层次和业务层次的职责、权限进行合理有效的划分。组织的建设与管理，主要从两方面入手，其一，形成KTV场所的组织结构和组织的管理体制。即设置KTV组织机构，岗位的设立和确立岗位职责，各岗位的业务和权限的划分、班组的编排、管理人员的配备等，进行合理、有效的设置，使现场的大小事情有人做，有人管；配备的人员知道自己该做什么、该如何做，做到什么程度才能不超越自己的范围，人员不致于闲置；其二，合理而有效的组合和调配KTV的人力、物力、财力、信息等资源，KTV的营运不可能一尘不变的，它会随着季节、气候、外部竞争等情况，时好时差，有分为淡季和旺季，这就要求做为管理者掌握KTV的营运规律，消费者的消费心理等因素，对现场资源进行合理的调控。使现有资源不致于浪费也不会溃乏，总之，组织的意义是确保现场的业务合理、科学、有序的进行。

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