3.工资待遇：待遇丰厚当天结算，形象突出者的可放宽录条件。

4.住宿待遇：提供住宿，同行业界最豪华高大上的宿舍。

1.酒吧是以人为主体，所架构的一个娱乐场所，亲和力和熟悉感是留住客人的最大重点。

2.酒吧经营不以人为导向，虽然酒吧是以人为主体，但是经营及销售人员应该是属于酒吧整体企业的一部分，将酒吧销售人员置于业绩销售的最前端，将会导致将来失败的隐忧。

3.整体气氛的营造，许多人非常注重酒吧的装修，却忽略了硬体的装修只是营造酒吧气氛的其中一项，客人为什么会来酒吧消费？最重要的原因在那里？这就是在每个区域内经营酒吧的业者在一开始的定位时，就必须要考虑清楚的事情。然而在经营的过程里，如何营造酒吧的气氛，并不是装修就能解决的问题，也是经营酒吧的最重要一部分。

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